一、
個人經驗，各位參考看看吧。

之前工作，我的同事大多數是大我十歲以上，甚至有快要六十歲的人。

一開始，彼此相處肯定會有一些「隔閡」，甚至是「代溝」。
畢竟生長在不同年代的人，所遇到的人事物不盡相同，不容易產生共鳴。

不過，只要知道方法而去做，跟老人相處絕對不是問題。

我認為「年紀」不是問題，
而「聊天」也不是剛開始的重點。

重點是「融入團體」。

年紀大的團體，會有「先來後到、學長學弟」的特徵。
這是因為過往當兵的體驗（義務役二年），延續到職場上。

當然，有些老人會說「我最討厭學長學弟制了」。

如果你相信這句話，很容易吃虧和倒大楣。
因為「說是一套，做又是另一套」常常發生在老人身上。

當你遵循學長學弟制的時候，
可能有老人會說：「時代不同，你用不著那樣啦！」

各位要知道，老人常講客套話，
你要聽出弦外之音，老人的心裡其實是講「做得好，就是要這樣做！」
因為大多數老人還是喜歡這樣子做（好逸惡勞），因為這就是「人性」。

二、
至於學長學弟制，怎麼做？

最基本的就是「拜碼頭」。

有當過兵的人，就常會聽過這句話：「學長，抽根箊吧。」
當老人有在抽箊時，而自己也有抽箊，請抽箊是最好打進團體的方法。

各位可不要以為「我鼓勵抽箊」，
這是舉例，我個人是完全不抽箊的。

那麼不抽箊的方法是什麼呢？
飲料、餅乾、伴手禮之類。

正所謂：「吃人嘴軟，拿人手軟」。
當老人接受你的好意時，你融入團體就成功一半了。

可能有人會說「幹嘛討好人家，自己做好自己份內的事，不就好了。」
當你是獨立作業的強者時，你當然可以這樣子做！你愛怎麼做就怎麼做！

不過，如果新人只照顧好自己，
不久就會被排擠，因為被老人當做異類來看。

而大多數的新人是處於弱勢的，
所以絕不能那樣做（不顧他人），導致觸怒眾人。

簡單來講，拜碼頭就是「表達自己的誠意，獲取他人的信任」。
有了老人對你的信任，要聊不聊，都是隨你高興啦。

三、
我對「拜碼頭」的看法，是當做「公關費」來看。

當你願意這樣做的時候，往往會得到相對應的「情報」。
也就是，目前公司的狀況，某人的為人處事，他人對你的看法。

這才是「聊天的價值」。

如果聊天是漫無目的，
在這個團體中，你就會處於被動，甚至任人宰割的狀態。
相反的，收集情報，你就知道現在該做什麼，也才能「明哲保身」。

當然，公關費要「量力而為」，千萬不要讓自己變成凱子。
重點是「持續做」，而不是「只花一次」。
每隔一段時間，做一下就好。

我自己算過每個月的公關費，大概是「月收入的百分之三」。
實際上該花多少，也沒有一定的行情啦，還是要視情況而定。