井深大（lbuka Masaru），索尼（Sony）公司的創辦人之一，也是日本發明協會會長、才能教育研究會理事長、索尼公司名譽會長等，是日本具有影響力的企業家和教育家。

井深大之所以有興趣去研究教育的原因，主要是他的女兒在年幼時，因為連續高燒導致發展不健全，因此他用經營企業的思維，去思考該對女兒實行什麼樣的教育，才能讓她有圓滿幸福的人生。

在他的教育理念下，他設立了幼兒開發協會，積極地進行幼稚教育及潛能開發教育的研究，在教育方面提出了許多主張，被稱為「井深理論」，成為教育史中研究「零歲教育」的代表人物。

教育理念：三歲定一生

井深大認為幼兒教育應該從出生就開始。他觀察無數兒童後發現，三歲，是心智發展關鍵期，因為兒童在三歲以前，具有強大吸收的學習能力。這時期孩子們的頭腦，就像一塊海綿一樣，可以吸收很多東西，家長該擔心的是「給得太少」，而不是「給得太多」，因此，他建議家長，在三歲前給孩子的東西，要兼顧數量和品質，這樣才能善用三歲以前的關鍵發展期。

教育實務：胎教

井深大認為，在懷孕的第六個月時，胎兒即可聽到內部及外界的聲響，這時家長們就可以給孩子們關於聽覺方面的刺激。例如聽爸媽講話的聲音、古典音樂、詩歌朗誦等。第七個月時，胎兒的腦神經就已經發達了，這時胎兒就具有思考、感受及記憶等能力。現在有些媽咪，會挺個大肚子去上課，上課的目的，是讓孩子們在媽媽的肚子中，就能開始去開發這方面的能力。

延伸活動

舉例來說，為了讓準爸爸媽媽們，能夠提早學習、早了解、早預防，誕生出健康的寶寶，中國心理學會科普工作委員會，在全國各地推廣「胎兒大學」系列項目。這些項目包含有關胎教領域中最進步的研究成果，也有音樂、美術、語言等多種方式的胎教，使準父母們能夠更有系統的掌握胎教課程的重點。

而台北市立萬芳醫院婦產部仇思源醫師也認為：「胎教的目的是讓胎兒健康發育、順利生產，甚至對日後嬰幼兒時期有幫助，但很多孕婦忽略了胎教成功的先決條件是：孕媽咪要開心！」

因此他建議，規畫胎教可以從媽咪的興趣喜好方面著手，千萬不要道聽塗說，勉強自己去做「聽說」對胎兒有益，但自己不想從事的活動，這樣反而會弄巧成拙。因為媽媽只要一感到煩躁，便會使腎上腺素上升，這時胎盤血液就會減少，而影響胎兒成長。因此胎教的要點，就是準媽媽們要開心，胎兒自然就會開心健康的成長！

●井深大給師長們的經營教育祕方

井深大曾說過：「當我想到這種『應該做的事』被世上很多為人父母者忽略的時候，我便會坐立不安起來。」如果當師長的，看到目前教育現況的缺失，或孩子們所發生的問題時，都能有這種「坐立不安」的反應和態度的話，那麼我深信教育環境會愈來愈理想，孩子們也能愈來愈幸福！

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