老闆有天就跟我說，其實妳在部落格寫的那些文章分享，就是我要的感覺，如果要妳寫那些制式的東西，那些其他人都寫得比妳好。

他不但這樣跟我說，在所有同事面前也這樣說我的文章，這段話聽在我的心裡很鼓舞我，也很給我最有力的信心，我一直覺得我的寫作是很隨心所欲，也不會想到要給誰看的問題，沒想到得到老闆的稱讚，在自己已經有點想要放棄的時候。

最近在追聲林之王，這個節目雖然是歌唱比賽，但更多的是讓每個選手發揮他的所長，像在開個人演唱會一樣，也針對他的問題給予很多的建議，我想不管在職場，還是其他地方也是如此，唯有在對的位置，才能有真正的快樂，跟發揮自己的優點。

他總是跟我說，我可以等妳進入狀況，但不要讓我等太久。

我也知道老闆一定承受一定的壓力，我審視自己，到底能對公司有啥貢獻？我很努力的讓自己進入狀況，很緊張會變成同事的麻煩，一直都小心翼翼，但自己常常負責的事情都做不完整，要讓同事幫忙收尾，心情會有點低落，這段時間就有點挫敗，加上又要忙家裡的事，能量有點被耗完，所以就會覺得有氣無力，就不斷的遲到。

原本以為做USR跟CSR可能要等到明年之後，結果最近似乎已經開始運作，開始有一些需要人力的訊息出來，而我所接觸的弱勢團體，卻不如我想的那麼容易合作，很多時候都聽到所謂的天時地利人合，原來真的是這樣，要促成一件事的成形需要多次的進行溝通與協調，真的就需要再努力。