有人可以在一家公司待8年、15年、甚至30年以上。

但也有人因為公司的工作環境、理念、文化等因素，使得自己更換工作。

當自己還是個20~30歲的年輕小伙子，那轉換其它工作去挑戰，是不錯的歷練。

若自己已經超過40歲以上的中年人，那想要轉職就要特別的想清楚：

1. 最現實的就是在新公司自己是一位新人，沒有年假、沒有說話權、一切重新開始。

2. 如果經驗是自己轉職的優勢，新公司也是看重你這一點；可以進入新公司前談你到想要的待遇、職位!  但假設經驗不是你的談判籌碼，那只剩學歷、能力、工作年資部份，為自己再加點薪了。

3. 當自己有了家庭，想多陪陪家人、以及兼顧子女成長時，中年轉職就會讓你備受壓力。因為你還會再考量工作地點的遠近、是否常常須要加班、出差等等。

4. 健康是家庭與工作最重要的平衡點。當自己想要多一點薪資待遇時，工作一定不會輕鬆、壓力也會相對接踵而至。

5. 如果新公司有認識的親朋好友，未來工作面臨問題時有諮詢對象，是可以減輕一些壓力。

6. 具規模的工作則會要求外語能力，假定自己要去不錯的公司，語言能力或證照是加分條件。

回歸最初的新人熱情、與奮鬥不懈的戰鬥力，是新工作挑戰的生存條件。

建議自己先衡量為何要離開原公司的因素：離開的原因是否可以改善、是主管因素、升遷問題、還是周遭人事物的問題；然後再評估新公司的各項資訊：薪資待遇、家與公司的距離等...

最後再與家人溝通、取得共識後再決定。