2022新年新希望，中華奧會主席林鴻道去年11月改選後順利連任，自豪為選手催生「黃金計畫」的他，期許東京奧運空前佳績能延續至兩年後巴黎，說明巴黎奧運黄金計畫已啟動了。

   東京奧運中華隊的2金、4銀、6銅隊史最佳成績，「黃金計畫」之功不可沒，但是為了東京奧運，政府3年投入12億元訓練經費，黃金計畫「CP值」是可以再討論，再精進，因為未來的2024巴黎奧運、2028洛杉磯奧運，競爭更激烈，各國都是舉全國之資源及力量，以求奧運一金，中華隊要維持2金4銀6銅的奧運成績，非常艱難。所以有如下黃金計畫執行困難的關心。

 一、不要分贓式執行經費，龐大專案經費，最困難的是預算執行，最簡單及偷懶的辦法，就是均分下去了事，這種分贓式執行經費，沒有考核，對計畫無益有害。

   二、要滾動式的選才育苗，計畫第二困難，是選才，明日的金牌之星，在哪裡？這是運科人員需永遠努力的課題，所以計畫的選才育苗，無法一或一員定江山定江山，而是需定期或隨時，以科學數據不斷去調整。

   三、不是只有給錢，計畫第三困難，是如何幫助選手，最簡單的方法，就是直接給錢。如此，容易有後遺症，而且養成只想得物質的現實，時間一長，對金牌追求的動力會鈍化、弱化，去問看看那些金牌選手，哪一個只是為獎金，而得到金牌的？我可以肯定，是需要實現瑪斯洛需求理論最高層級：「尊嚴」與「自我實現」的人生價值，才足夠動力，克服種種困難，吃很多的苦，才拿到金牌的。

   四、需要抓到重點，計畫第四困難，推動是如何「花在刀口上」，如何集中火力在奧運項目、最有希望的「明日之金」身上，所以計畫執行的科學化、透明畫、去私化，非常重要，否則很多人一定不相信為了東京奧運，政府3年為何需要投入12億元訓練經費。

   總之，奧運黃金計畫，不是越多錢越好，而是需要三性三化：重點性、計畫性、積極性，科學化、透明化、去私化，以上是我個人的看法。

作者：翁志成2022-01-04

本文收錄到本館「體育政策」專欄，歡迎點閱