《成功與失敗的法則 》 2010/11 天下雜誌出版, 作者稻盛和夫 (Inamori Kazuo).  這是蒐錄1996-2007 年期間, 作者在日本 《致知 》月刊發表的卷頭言, 重新編輯而成.  與其說是經營管理的書, 不如說是勵志提升人格修養的教戰手則.  一位擁有180多個關係企業京都陶瓷公司創始人, 剴切闡述面對創業成功與失敗的人生哲學和體驗, 字字珠璣, 真誠感人. 讀後猶如進行了一場心靈Spa, 如沐春風, 充滿了和諧, 純淨, 善美, 活力充沛, 超級無敵的 “宇宙意志”力, 使性靈更上層樓, 是一本值得隨身在側的好書, 受益良多, 值得推薦.

全書分四章, (1) 人生的目的 (2) 心念的力量 (3) 嚴以律己 (4) 如何開拓坦途.  京瓷耳熟能詳的座右銘 “敬天愛人”, 敬天的天指的是守住道理, 包括光明正大, 公正, 公平, 正義, 努力, 勇氣, 博愛, 謙虛, 誠實等等.  愛人指的是以仁心愛待所有同胞.  就書中經典名言條列如下與您分享:

1. 人呱呱墜地降生到這世界時, 就像是一顆外表不起眼的原石, 一定要經過後天的切磋琢磨, 才能變成有如光采耀眼的寶石般, 美好人格的人.

2. 經營企業的原則---徹底的顧客導向, 展開新事業要果敢挑戰, 熱情正面的想法比能力還重要, 心量多大人生境界就有多高.

3. 面對苦難時, 我們要正面迎擊, 反之, 面對成功時, 我們要虛懷若谷, 勿狂妄自大, 並且真心誠意地加倍努力.  唯有每天不懈地勤奮鑽研, 人類始得成長茁壯.

4. 人格 = 性格 + 哲學, 我們需要怎樣的哲學呢?  簡言之就是成為 “正人君子” 的倫理道德:  不可說謊, 不可造成別人的困擾, 必須正直, 勿貪婪, 勿只為自己盤算.

5. 人生的目的, 存在的意義就是: 提升性靈, 磨練靈魂, 而試煉正是磨練靈魂的絕佳機會.

6. 努力讓自己內心懷抱的 “意念” 是純粹且善良的心念, 充滿體貼關懷, 為人設想的善念.  如果只基於貪圖自身利益, 走偏門, 耍花招, 一定無法成功.

7. 人為了存活, 煩惱是不可或缺的, 但是卻不可過度.  若是淨往壞處想, 徒增煩惱, 永遠也感受不到幸福的滋味!  因此我們需要設法抑制煩惱的竄升.  只要我們踏出這一步, 藏在內心深處那顆美麗又柔軟的心靈, 一定可以重見天日.

8. 一個人能否幸福, 關鍵在於自己的心.  能克制 “利己”, 要求自己善待他人的”利他” 之心, 才是通往幸福之鑰.
 
9. 為什麼成功難久?  人的成功承蒙許多人支持和援助, 一旦成功很多人不自覺愈來愈狂妄傲慢, 於是周遭朋友一個個離去, 再也得不到幫忙和協助.  殊不知持續成功的圭臬乃在: “知足” 和 “謙虛”.

10. 宇宙中流動著一股希望將世界萬物導向美好方向, 活力充沛的 “宇宙意志”.  順著這股潮流, 心向著它引導的美好方向, 全心全意持續地努力奮發, 一定可以看到璀璨光明的未來.

11. 世人都讚美日本是富裕的國家, 可是為什麼民眾無法確實體會到富裕的感受?  是陷入了貧窮的精神結構, 無法 “知足”.

12. 歐美許多企業都是以霸道, 也就是憑藉 “力量” 統馭公司運作.  滿口資本主義的論調, 揮舞人事和任命生殺大權, 又或企圖以物質金錢的誘因, 掌控所有的員工.  這種模式絕對不可能久長, 終致衰敗滅亡.  企業經營以追求永遠的繁榮為目標, 只有採取基於 “德” 的經營方式才能長治久安.

13. 要長期推動企業發展, 首要之務是, 經營者必須持續努力做為一個人的器量, 也就是自己的人性, 哲學, 想法, 人格, 能夠不斷向上.

14. 一個人只要懷抱一顆美麗的心, 堅持夢想, 持續付出不輸給任何人的努力, 神明就會給他一把照亮前方的火炬, 讓他從 “智慧寶庫” 中順利得到所需要的那一道光明.

15. 京瓷強調 “變形蟲”組織經營, 這些小組織的全體成員將自己看成經營者, 全心全力經營.  “專業人才, 金錢, 技術” 是經營的三要素.  京瓷經營五十年一概不聘臨時派遣員工.

註:

(1) 作者稻盛和夫, 1932年生於日本鹿兒島, 現年79歲, 1959年成立京都陶瓷株式會社.  1997年轉任名譽董事長.  1984年成立第二電電(KDII)並擔任董事長.  2001年起轉任最高顧問.  1984年設立稻盛財團, 同時創設 “京都賞”, 表彰致力於社會進步發展的人士.  2010年受日本政府力邀, 出任日本航空會長.  著作包括: 《高收益企業 》《稻盛和夫的中小企業經營學 》《人生的王道 》《稻盛和夫工作法: 平凡變非凡 》等.

(2) 譯者:  彭南儀先生, 東吳日本文化研究所碩士班, 目前任政大日文講師, 尚有多本譯作.