為了讓施政貼近民意，衛生署護理健康照護處長鄧素文昨（10）日指出，衛生署正在研擬，未來聘僱看護外勞的審核標準，除了現行「巴氏量表審核」外，再納入其他評量因素的可行性，例如一定年齡以上長者、審核標準可適度放寬，衛署會儘速研擬方案，與勞委會、內政部討論。

勞委會職訓局局長林三貴則回應，若衛生署能在短期內提出新審核標準，最快在4月底召開的外勞政策諮詢小組，就會討論放寬聘僱外籍看護的可能性。

本報日前報導，現行外勞看護聘僱標準過嚴、導致許多有需要的家庭無法申請，導致社會問題，引起立委重視。國民黨立院黨團昨日亦召開記者會，邀請勞委會、衛生署、內政部官員說明。

國民黨勞工立委吳育仁質疑，現行申請外勞看護要先通過「巴氏量表」嚴審，經認定屬於24小時重度失能照顧需求才能申請，但是負責審核的醫生，僅負責評估病患生理條件，無法具體的衡量病患家庭日常照護需求，導致評估有落差，影響失能家庭權益。因此，他要求衛生署除巴氏量表之外，一併納入「家庭負荷量表」，引進社工評量，真實反映家庭的照顧能量。

本身就是嚴重身障者的國民黨立委楊玉欣，以自身經驗指出，自從她的外勞看護逃跑之後，因為要6個月後才能夠重新申請，她積極地尋覓本國看護、還願意每月提供6萬元薪水，卻還找不到人。因此她建議，即使政府要推動長照，也應該將外籍看護工人力一併納入系統，來分攤本國看護的辛苦。

針對立委要求長照制度納入外籍看護，由於衛生署向來持保留立場，鄧素文並未正面回應，僅強調，台灣長照制度若依賴看護外勞，未來恐怕面臨人力缺乏困境。

鄧素文強調，立委雖然質疑巴氏量表有侷限性，但是量表本身沒問題，而是醫師專業確實在評估病患生理功能，較無法評量病患家屬照護需求，衛生署已經聽到外界聲音，正研擬除巴氏量表外，納入其他評量方式。

舉例來說，若病患巴氏量表積分還不到聘僱標準、但已達一定年齡以上（例如85歲、90歲），申請限制即可適度放寬、綜合考量，但具體細節仍需研議。