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不公平的考試
2008/11/09 06:57:35瀏覽2138|回應11|推薦128

來美國 17 年了,換工作找工作也不知道多少次了!
有時找工作,他會給予一些測驗,不只是專業方面的﹝這個我不怕!﹞最讓我頭痛的是一些「心理」方面的測驗!雖然不常見,可是我覺得很難應付。

不單單只是「英文」題目看不懂而已,還有些是風俗習慣和整個教育背景不同,答案竟然不被接受!
舉些例子說吧﹝我用中文來說﹞
....當你在工作時,有美女從你身邊經過,你會.....
﹝我們因為怕老闆會生氣,會選「專心工作,假裝沒看到」!....嘿!老美會認為你的心理是「不正常」!他們會選「停下工作,看個夠!」﹞

還有語言習慣不同,也讓我們吃虧很大!
例如問題是.....你不喜歡吃雞肉嗎?
我們用中文說,我們會回答說:對啊!我不喜歡!
﹝如果直接翻譯成英文,就是「Yes, I don’t like. .... ﹝我們的想法,對啊  Yes 是先回答了你的問題,後面的我不喜歡! I don’t like. 表示同意!﹞

可是,這可是大錯特錯的回答!英文的回答應該是
如果喜歡吃 Yes, I do.

如果不喜歡吃 No, I don’t like.

絕對不可以說成 Yes, I don’t like.

每次遇到這種考試,你看老美們都是早早交卷,最後留下來的,都是我們這些「沒有在這兒讀過書」的「外國人」!
等到人事部門來收卷了,我們還有一半的題目沒有回答!…然後…你很可能失去了這個工作的機會!﹝筆試不合格,面談的機會都沒有了!﹞
我不知道,美國的雇主們,是否用這些方法,變相的來「保護」一些他們的同胞?

( 不分類不分類 )
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Reed
等級:8
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不變相保護
2008/12/02 00:31

只考專業,老美肯定慘輸,

當年咱在石油公司上班時,就有同事私下請求,

工作效率別太快,否則讓眾老美同事下不了台!


敬請人道支援 我卓越不群的母親

八旬阿嬤
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