引用文章眼睛過勞 工程師險失明

關於富士康12連跳的新聞，已經發燒為頭版全球新聞，有人從社會角度、國家、企業、員工等等方面去著墨，我在想起台灣的代工時代這一篇已經說得很清楚了，全球資訊化與資源的轉變，經濟開發與起飛的後遺症，現在的中國不就是以前的菲律賓、香港、台灣、韓國、日本以及曾經和台灣交換過的開發中國家，當資源被企業家取之用盡時勢必轉換跑道，人民所獲得的勞役代價勢必有所成長，這就是開發中國家邁入已開發國家的過程，台灣在過去那種勞役經濟，誰敢保證無人傷亡？唯一不同的是台灣當時是屬於權威獨裁者的天下資訊媒體甚少，當然沒有人知道，如今中國已經接受全球媒體的監督，即使想封鎖消息也不得已，因為這個企業跟台灣有關係，然而在台灣邁入資訊爆炸的時代，人人當然會同情中國的社會，想想，過去誰同情台灣那些枉死的冤魂(有網友指出台灣過去也曾經因為作業員工作集體得鉛中毒死亡的消息)？

鬼扯一堆，言歸正傳，大家一直在討論加班不加班的問題，作業員其實不加班，基本工資(台灣)17280元，以前更少16500元，一個家庭雙薪作業員，請問大家這個家庭收入多少？基本工資還要扣掉勞健保費用，剩下多少？不是作業員愛加班？加班只是為了一家子的生活，小孩的學費，房屋貸款或房屋租金，看樣子常常在電視新聞上說白領階層要不吃不喝30年才能買一棟房子，請問藍領階層要不吃不喝多少年才能買到房子？(這麼簡單的算數就不勞筆者去算)

白領階層都怕因為金融風暴帶來的經濟傷害而沒工作，藍領階層的勞工也害怕經濟不景氣而沒工作，加班事小，惹事則大，中國連環跳跳出一堆問題人人討論，台灣連環燒炭自殺應該也會燒出一堆問題，怎麼不見討論？

企業要員工加班，員工長時間工作惹了一身病，一個健康的身體變成殘缺的身體，怪員工太愛加班工作，還是企業不願多花人事成本請一些人手分擔員工的工作，從過身體過勞死到眼睛過勞死，有什麼可以解決加班帶來的問題？