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不專業的經營管理
2013/06/14 02:27:00瀏覽87|回應0|推薦0

看過中時電子報 2013-06-12 01:22【高思博】的文章【讓立法院的前後台合一?】部分內文如下

「事出必有因」,不合理卻存在的現象值得深入研究。這次《會計法》修法爭議核心的黨團協商制是個值得深究的不合理卻存在的現象。

現行黨團協商制於民國八八年定於立法院職權行使法,九一年再修法後,基本原則大致底定。論者多謂黨團協商制有兩大弊病:一是抹殺多數個別立委參與決策,立法院實質決策模式為黨團合議而非立委合議;二是大小黨團席次差距極大,在黨團協商中卻都為一席,形成少數擁有不成比例的權力。  「事出必有因」,黨團協商想法源自第二、三屆立法院,正是萬年立委退職不久新國會出現的年代,新國會既缺資深傳統權威,又逢體制內大鳴大放,個人表現過分,浪費多數人時間,妨害議事效率,黨團協商應運而生。目的本就在黨團擴權以壓抑個別立委,同時為使立委人人有歸屬,寧願讓小黨團容易成立,也要盡量排除「無所屬,一匹狼」立委,這就是它存在的理由,亦是它必然要付的代價。我們應問的是:當下立法院黨團協商是否還有功能,又該如何被取代?

黨團協商讓立法院分為委員會、院會等前台場景,及真正做事的後台。前台包括國是論壇等,立委們有機會個別表現,透過媒體或網路而對選民有所交代。重點是儘管前台鼓勵表現,但與後台端出牛肉的實事關連不大,這也是為何立法院前台花很多時間,但是通過議案卻要靠最後的挑燈夜戰。

我只是覺得不過幾天前的事,現在說來卻像稗官野史。我想大家也看得出來,一些重要的背景原因所做的決策甚至產生的法規、制度,竟然沒有紀錄變遷原因,出問題時要如何檢討改進呢。那所有的人只好一再地痛死,並重新發明輪子。重來重來重來重來重來重來 ...... 可能只有政府、國家這種自以為不必面對成住壞空的系統才能這樣鬆散的走下去。

就是這樣的不專業的經營管理讓世世代代的人付代價,讓多少人、團體在渾水中持續獲得利益。

( 心情隨筆雜記 )
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