有一天某乙跟某甲說，他的工作因為團隊裡的人走了幾位，整體似乎停滯在一個地方，想到老闆給他薪水但是沒派工作，也讓他總覺得心虛虛的。

某乙：「我都在想我這樣子不做事而人家白給我錢，我會有些對不起人家的感覺。這樣子想法是好是不好？是對還是不對？」
某甲：「你說這句話就攀緣了。」
某乙：「攀什麼緣？」
某甲：「你的工作是誰給的？」
某乙：「老闆。」
某甲：「你的工作內容是誰給的？」
某乙：「老闆。」
某甲：「你工作品質是誰認定的？」
某乙：「老闆。」
某甲：「你的薪水又是誰給的？」
某乙：「公司。」
某甲：「你的時間和生命是誰的？」
某乙：「應該算我的吧，時間在公司是公司的。」
某甲：「重看這句話：『我都在想我這樣子不做事而人家白給我錢，我會有些對不起人家的感覺。這樣子想法是好是不好？是對還是不對？』」
某乙：「我去攀公司老闆的緣？」
某甲：「你猜老闆會不會說：『我都在想我這樣子沒扮演好老闆角色，白給人家薪水，我會有些對不起人家的感覺 ，把人才丟在那懸盪，也對不起股東 ....』」
某乙：「如果我是老闆，我可能會這樣說吧 :P 」
某乙：「還是理想中『好』老闆應該要這麼想？ :D 」
某甲：「不會的，通常你限於自己的因緣習氣，應該會看不見才對。」
某乙：「那是我現在認為我做老闆時會說會做的，等我做了老闆也一樣可能看不到了。」
某甲：「所以，你的問題要重新問才好？因你自己個人的角色責任。」
某乙：「我自己的角色目前在公司中怪怪的、不上不下、好像可有可無、責任也不太清，只是手上還有幾件事要先做好做完。」
某乙：「從我自己的角色責任來問的話，就是我的角色如何？還有什麼責任我要做好的？本分能還能盡什麼？」
某乙：「我想到的是我之前問的都不會是我該去問的了。」
某甲：「出多少薪水是他家的事。」
某甲：「萬一你是佔便宜的員工，該不會你跑去跟老闆說：『我的德性不值這價錢，請你下個月開始扣我薪水。』」
某甲：「頭腦昏沉的老闆就說賺到了。」
某甲：「頭腦清楚的老闆就罵你說，小子你撈過界了。」
某乙：「我以前可能會做這種事 覺得對得起良心 :P 」
某乙：「因為覺得自己不可以去佔別人便宜。」
某甲：「你應該要想的是這樣是不是浪費你的生命。」
某甲：「他有要照顧你一輩子嗎？還是樹倒猢猻散？」
某乙：「這一點我也會想。」
某甲：「他的角色目標達成率多少？過去有扮演好老闆角色嗎？」
某甲：「如果一切顯示他想也有實行，你就 wait and see。」
某甲：「其他時間好好做事；沒事作，就充實自己，如此大家角色責任清楚。」