噗浪開始召幕業務人才


文/蘇文彬 (記者) 2010-08-25

噗浪

要求應徵者需具備線上廣告經驗，且能以

1.簡報、

2.財務報告、

3.產品展示

等方式向可能合作的業者說明噗浪的價值。

噗浪（Plurk）開始徵求業務發展銷售人才，

應徵者需

1.具備網路廣告經驗以及

2.與潛在伙伴建立商業合作的能力，

暗示著噗浪已準備要拓展廣告業務，增加網站營收來源。

近日在噗浪的徵才資訊裡，多了一個Plurk Business Development/Sales Manager的職缺，

據徵人說明，該職務需

1.具備社交網路產業經驗、

2.技術洞察分析能力，

3.負責對外與具潛力的行動、

4.媒體公司建立合作關係。

噗浪要求應徵者要

1.具備線上廣告和洞察分析社交網路、

2.社交遊戲、

3.虛擬商品、

4.行動程式的經驗，

4.能與品牌廣告客戶、媒體，及娛樂公司保持緊密的關係。

為了與其他業者合作，必需能透過

1.簡報或

2.產品展示

將噗浪的價值傳達給合作伙伴，以及商業合約的談判能力。

雖然歡迎來自全球各地的應徵者，但噗浪強調台灣本地應徵者優先錄用。

這些訊息顯示著，一直以提供網友免費微網誌服務的噗浪正積極尋求外部合作，

計劃增加營收來源的可能。

不過，至截稿為止，噗浪一直未回覆記者詢問，

無從印證噗浪這項徵才訊息背後的策略意圖。

相較之下，在國外火紅的Twitter更早發展網站營收來源，

2010年7月推出了第一個廣告服務，

利用@earlybird的廣告帳號號招Twitter用戶跟隨該帳號獲得購物優惠，

藉此吸引廣告主為Twitter開闢廣告財源。

未來噗浪若要透過廣告或授權其他業者合作，以此增加財務營收來源，

用戶規模將直接影響噗浪能否獲得廣告主、其他業者青睞。

以台灣市場來看，

根據創市際2010年6月調查數據指出，

噗浪網站到達率近20%，不重覆使用人數約為250萬人。

而根據近期的Alexa排行顯示，Plurk大約名列台灣第25名。