2/1臉書正式提出申請股票上市 IPO

 將有一批百萬富翁也隨之即將誕生

趁著兒子開完刀 與他聊了一下這個議題

因為一年多前 本有個機會可以去  

誰知現在的公司 卻也是與臉書有著密切關係

問了兒子 公司有沒有可能被買

他回答說 公司很多人正期待  但他不想  

因為一但被買 人事一定會變動 當然公司文化也會改變 

現在公司百來人 上上下下打成一片 工作的氣氛很好

年輕人居多 當然待遇不錯 加薪公司也不手軟 待員工很人性化  

公司的CTO畢業於哈佛 但人很謙和 也喜歡寫程式

因為未婚 所以與屬下常在一起  互動頻繁

還有太早變成百萬富翁 會不會也失去工作的樂趣與目標

必竟還是須要工作 而好工作難覓呀

昨日傍晚 突然有人按電鈴 打開門一看

原來是公司送了一個大禮盒來給剛開完刀的兒子

打開一看 令我十分驚豔 也開了我的眼界

因為從這個送禮  可以了解公司真的很用心解讀員工

一件貼心的達拉斯 cowboys 附有套手的毛毯

 (因為兒子是Cowboys的球迷 而且現在他大多躺在客廳 剛好可以用上 )

三件動腦玩具 (解悶用)

一盒電玩Zelda的薄荷糖 (兒子是Zelda迷)

三包洋蔥圈的Chips 及一大罐巧克力杏仁糖(這些都是兒子最愛的零嘴)

還有一張來自同事们的卡片

收到這樣的禮 我們笑的都合不攏嘴了

兒子說 他最不喜歡人家送花了

 有誰想到一個公司會如此的用心有品味呢  難怪會擄獲人心

好工作 應該就如同找伴侶一樣 要適合自己 互相看對眼 不能只在乎 錢 途

也希望在回NJ之前 有機會可以去兒子的公司參觀一下

揭開矽谷科技公司的面紗

【 Cowboys 的可套手毛毯  圖取自網路↓】