【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】2014.5.10

結婚生子果然是女性事業發展的關卡! 主計總處統計，台灣女性結婚離職率26.8%，相當於婚前有工作的女性，每4位就有1位因為結婚而離職；生育離職率21%，顯示婚後持續工作的女性，約每5人有1人因為生育子女而離職。

主計總處調查，國內婦女因結婚而離職女性120.1萬人，結婚離職率26.81%，所謂結婚離職率係指因為結婚而離職者占婚前有工作者的比率，結婚離職率隨教育程度提升而降低；結婚離職最主要的原因是準備生育。

生育離職主要原因是照顧子女，其次是準備生育。主計總處調查，曾因生育離職的復職率為53.3%，復職主要原因是負擔或分擔家計，其次是子女照顧負擔減輕。

住商不動產企研室主任徐佳馨表示，婚前求職無往不利，婚後送出去的履歷表幾乎石沉大海，她是在婚後才進入住商，當時進用的主管也表示，決定用她之前考慮許久，就擔心她來了之後很快就要生小孩放育嬰假。

曾經擔任化妝品公司主管的陳慧娟，婚後很快就有了小孩，為了照顧小孩，離開原本高薪工作，現在是一位自由工作者；另一位自由工作者顏艾玨表示，沒有因為結婚生子而離職，除了因為要分擔家計，也不想與社會脫節，反而是小孩大了，加上前一份工作壓力太大，才離職改為接案子。

先生願意協助分攤家務，一定可以節省職業婦女做家事的時間，尤其是煮飯最花時間。徐佳馨表示，和先生平分家事，她負責倒垃圾、拖地和打掃等粗重工作，先生廚藝較佳負責煮飯洗衣服，因為不用煮飯，她每周大概花5小時做家事。