【聯合報╱大陸新聞中心／綜合報導】2014.4.14

　　去年曾爆發罷工事件的香港國際貨櫃碼頭公司 （HIT） 昨天宣布將推出全新「前線員工績效計畫」，並且已與派遣公司達成2014至2015年度服務合約協議，薪酬方案增幅達10.1%。

　　香港國際貨櫃碼頭公司去年爆發持續40天罷工潮，使貨櫃吞吐量急挫12%。

　　中通社報導，HIT表示，推出績效計畫目標是分享經濟成果，維持香港作為中轉樞紐港地位。此外，HIT已與派遣公司達成2014至2015年度服務合約協議，派遣商同時宣布工友新年薪酬方案，增幅達10.1%。此次漲幅包括6%基本工資調整及4.1%的績效計畫收入。而6%基本工資調整，比過去一年通膨率4.3%高。

　　HIT發言人表示，5月1日新推出的績效計畫，派遣工只需正常上班及維持2013年下半年的平均生產力水準，預計超過九成半派遣工將可獲得4.1%的績效收入。

　　截至昨天中午，HIT收到外判商回覆，表示他們轄下超過95%的工友已書面回覆，同意落實下年度漲幅。該公司指出，此次的漲幅是派遣公司經過積極聽取派遣工意見後訂定的。考慮到整體經濟狀況、通膨、行業前景及營運目標，此次加薪希望為工人提供合理的工資水準，及享有穩定的工作及收入，讓業界協力維持香港港口的競爭力。

　　HIT發言人說，香港港口業正面對嚴峻挑戰，香港港口的吞吐量去年下跌3.6%，該公司去年的貨運吞吐量更下跌12%，為2009年金融危機以來表現最差一年。