〔記者林曉雲／台北報導〕

以教師為主體的五二五抗議行動，昨天獲得十多個勞工團體到場聲援，人民火大行動聯盟發言人賴香伶表示，馬政府改革勞工年金動作很快，但面對自己是雇主時，卻害怕傷及軍公教鐵票，又怕公務員造反，改革就手軟，他們聲援全教總，要求軍公教勞應該是一致的公平改革。

呼籲由下而上 導正改革

包括台灣國際勞工協會、全金聯、中華電信工會、勞權會、台鐵工會、鐵聯會、全國自主勞工聯盟、全產總、人民火大行動聯盟、台灣高等教育產業工會、台北市產總、桃產總、公務人員協會、退休教師聯盟昨都到場聲援，工會代表們痛批，政府年金改革犧牲基層勞工與公教人員，只為換取馬總統的「歷史定位」，呼籲重整國家財務，並由下而上導正改革，以維護受僱者權益。

人民火大行動聯盟發言人賴香伶指出，他們本來支持馬政府因為考慮國家財政而推動的年金改革，大家一起共體時艱，但一路看下來卻愈看愈質疑，馬政府年金改革不像是宣稱為了救財政，且充滿保大官的奧步，例如不砍雙薪、政務官自肥等不公不義的改革內容。

中華電信工會理事長朱傳炳表示，私校教師是年金孤兒，中華電信民營化之後，比教師們更慘，被各年金互踢皮球，不滿十五年不能領勞保年金、已非公家單位故不能領公保年金，連國民年金都因為領了一次退的退休金也不適用，馬政府真是「吃人夠夠」。

高教產業工會秘書長陳政亮則說，在行政院送立法院《公立學校教職員退休撫卹條例草案》中，提出教授級退休年資乘以二倍、副教授級乘以一．九倍、助理教授級乘以一．八倍的新方案。事實上，當前公教人員退休時的薪資基數計算基礎本來就是不同職級的本俸，再加上這種差別的倍數，只會造成退休者之間的競爭與衝突，導致其老年安養的貧富差距惡化，他們要求不分學術級別的齊一計算方式，政府不應在高教部門製造不公和對立。