近來有關教職員工退休年終獎金和十八％優惠存款的政策，社會各界看法各異，台灣教師聯盟基於公平和正義原則，僅就上述兩議題發表如下公開聲明。

一、十八％是一個長久以來獨厚特定階級與職業的不公義退休金制度：馬政權在二○一○年七月十五日將十八％法制化，台灣教師聯盟表達強烈不滿，呼籲朝野各黨應就目前國家財政之惡化，重新修法，以免台灣財政希臘化，讓下一代子孫背負國債。一九八四年以前，退休教職人員之優惠存款利率是浮動制，之後卻採固定制，即十八％，台灣教師聯盟建議採現行民間定存利率固定加碼六％，既能減輕各縣市政府財政壓力，又能降低外界對退休教職人員之負面觀感，且尚可兼顧少數弱勢退休教師之生活。

二、政府不應發放退休教師之年終獎金。就一般社會民眾觀感而言，現職教師支領年終獎金尚不致引起爭議，但退休教師領年終獎金，恐會引起極大爭議，且亦無法源根據。目前退休教師已有退休金和十八％優惠存款，就常理而言，絕大多數之退休教師生活已足夠，實無必要再多領退休年終獎金。

台灣教師聯盟呼籲有正義感之老師進行各種教育改革，唾棄不義政權所遺留之惡毒制度，打造公義國度。（作者為台灣教師聯盟秘書長）

林全當財政部長時… ---- 王有康

曾幾何時，世界各國眼中的台灣經濟奇蹟已不復在，國家財政不久即將面臨破產命運，不論是四百萬勞工，還是數十萬基層公務員，都變成政府口中必須共體時艱的對象。事實上，在民進黨執政的民國九十五年，財政部長林全曾表示，當時財政收支已達成均衡，後來政府更進一步實施最低稅負制與海外所得課稅，希望有錢人多繳稅，以符合租稅公平。    

但之後的政府將遺產稅由最高百分之五十降為一律百分之十，加上各級政府的錢不花在刀口上，例如政府部門約聘僱人員近年來不減反增，人事支出過於龐大，都是造成財政赤字的主因。

政府為國家ＣＥＯ、財務執行長，管理財政收入不力，造成嚴重財政缺口，反而處處拿無辜的勞工與基層公務員開刀。須知納稅人繳稅給政府，就好比是投資人把錢交給基金公司操盤，試問基金經理人操盤失利是基金經理人的錯？還是投資人的錯？不要忘了，政府是人民的公僕，人民才是國家的主人！（作者為成大政治經濟所博士候選人，大學教師）