郭台銘被台灣所謂連名簽署的一百五十名學者批判，當時最受矚目的是＂台灣之恥＂說。

就在同一時刻，王金平和吳敦義兩位政治人物對郭董的遭遇，做了輕微的聲援。

不說還好，王吳兩人政治色彩濃厚，他們護郭，在社會上喚起沈默多數的共鳴，卻是負面的消極。

本來想在部落格上為郭董被不成比例，未循証下遭學者釘上十字架，寫一些個人感想的，看了王吳兩位院長沒力氣，有人情的口惠，只有放棄。

這兩天，郭董旗下的財務長黃秋蓮女士的不平之鳴，引發了各界的議論。那些當初自以為上帝的學者，竟然有人解釋說，台灣之恥之說，只是個人學者的竟見，還真是無恥。

以敝人之見，台灣無恥之徒甚多，除了公認的扁珍一家勿須投票，佔上第一名，收賄包情婦的法官，護航黑道的警察，為政治服務的檢察總長，心口不一的立委民代，也都不遑多讓之外，學者中，無恥度高於郭董的，絕不在少數。郭董傷心被學者貼標千，依我看，還是提拔了他們。台灣的學者不學無術者眾，為政治出賣靈魂者多，為血汗學術服務者不在少數，真要檢討反省，為害之大之深，絕不比創造了數十近百萬就業機會的郭董高尚。

血汗工廠，不是新鮮名詞，最先源起於工業化冠軍的英國；美國福特汽車生產線創辦人亨利福特一世，設計工人雙手如機器的生產模式，不僅被惡評為無恥，還被指摘為罪犯，幻想狂及騙子等等，他最有名的一句話，研究組織領導者甚為傳頌，＂我只要他們（指工人）的一雙手，結果他們連心都帶來，來了整個人＂。

當年咒罵亨利福特一世的學者評論家都隨風而逝，和他一樣亡故了，福特汽車公司如今仍持續經營。

郭董碰到的難題，以他戰略性格之強，敏銳度之快，怎麼可能早未料及？

令人不解的是，中央電視台播出調查報導，討論富士康員工連連自殺時，郭董的幕僚怎麼都麻木不知其中意涵，沒有提醒郭董事態詭異？富士康勞工工資調整，與勞工身心困境，是經濟發展道途中，必然結構性轉型問題；中國大陸最大的科技公司之一＂華為＂，早早就面臨著員工自殺等衝擊，處理時也荊棘四生，台灣學者不明究理，不探查實際，不比對案例，胡亂批人，自損尊嚴與格調，有何光榮？

問題是，站在郭董這邊的輿論界及意見界人士，為何也沒人大聲說話呢？

台灣的可悲與無奈就在這裡了。

綠營人以意識型態排斥郭董；藍營人一貫不做功課，不好好研究，隨意發言，廉價支持，將領導組織改革等議題，導引向藍綠，豈會不趕走真想理解郭董的人與人心?

這數日，吳敦義院長又要做慈善事業，說要當面給郭董溫暖，我看，算了吧，只有反效果！