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失業了-邪惡的醫生
2011/04/20 23:59:45瀏覽2173|回應8|推薦39

  兩年多前,大兒子被某建設公司「耍」了,辭了甲公司去建設公司報到時,建設公司說已經進用了新人了,大兒子就這樣莫名其妙地成了失業族,真是令人氣憤!

   上週五聽大兒子說女友本週一準備去報到的那家診所,一份行政工作一口氣試用了四人;我對妻說:這家診所太惡劣了吧!如果這四人原來都是就業中,勢必有三人要失業了。沒想到不幸言中。

  週一晚與妻七點踏進家門,就見著了大兒子與女友,我們說:下班了,真好!可以一起和我們吃晚餐了。大兒子說:沒有錄取。我們聽了,對這家診所醫生的做為下了兩個字的評語「惡質」。

事情是這樣的:

  大兒子的女友是從遙遠的外地來的,一直從事的是「牙醫助理」(簡稱牙助)的工作,前後也有四、五年之久了,目前的工作是她的第四間診所,隨著工作的轉換、經驗的累積,待遇也到了三字頭的五位數字。

  牙助工作當然要配合牙醫師,牙醫師工作當然要配合病人,所以牙醫診所基本上夜間、假日是要上班的。

  然而牙助工作不適合、也無法當終身職業。所以我們一直鼓勵她繼續進修,經過一年的努力,終於在去年考上了某科大的進修部第一志願財稅系(要讀兩年),這也是她要為將來轉換跑道做舖路。

  為了配合進修讀書,她決定找一份朝九晚六的工作,並計劃等明年畢業後再去讀研究所。

       本月初通過了一家牙醫診所的面試(該診所缺牙助及行政工作各一人),老闆了解原因後,還很體貼地告訴她,既然有轉換跑道的計畫,那麼就改任行政工作好了,不過行政工作待遇要比目前診所的牙助待遇少五千元,等到試用期滿(適用多久居然是不確定)再看情形調薪。

  她同意了,畢竟遲早要離開牙助工作,這家診所既然也有行政工作,就趁這個機會換吧。

  老闆同意了,不過要先與要離職的行政人員進行工作教導、交接,以熟悉工作。

  於是,她就向現在服務的診所老闆請辭(工作到4月18日),就在4個半天的熟悉工作後,在週一(4月18日)早上準備前往報到正式上班時,老闆電話來了,她沒有錄取,於是立刻成了失業族。

  我們聽了都很難過,也很氣憤!老闆怎麼可以這樣不守信用!怎麼可以一次試用四個人!顯然老闆早就準備好了,在最後關頭錄取一人。現在的老闆都這樣嗎?

  一個外地來謀生的女孩,就這樣失業了,房租、生活費呢?接濟家裡的錢呢?「前/錢途」一片茫然!

  我們只好勸她:沒關係,有叔叔阿姨做妳的靠山,不要怕,經濟有困難就告訴我們,也許你會塞翁失馬。

  真的希望老天有眼,為她另開一道門。

( 心情隨筆工作職場 )
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 回應文章

小新(心)~
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2011/05/31 16:54
 

還好~ 她已經找到工作了~

現在的企業尤其是越小型、員工數少的, 越會耍花樣, 令人氣結!!

員工又沒幾個, 卻還要在薪資上搞花樣把底薪弄低,

降低投保額等等名目都有, 看了就很氣!!

這家無良的診所, 還好還好, 她沒有進去工作,

否則後續要再受多少氣還不知道呢!!

塞翁失馬焉知非福??!! 還好後來有找到工作了!!

植物(晴晴--好可怕)(sunmoon1951) 於 2011-06-01 23:10 回覆:

謝謝小新!

是找到工作了,不過也失業了一個月,也好在有我們的鼓勵與資援,讓她有點安全感。

人心險惡!台灣的企業主的確很會壓榨勞工,明明有能力提高員工薪資,就是不願意,也難怪台灣貧富差距愈來愈大,社會問題也愈來愈嚴重。



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不急
2011/05/15 21:49

牙助的工作

台北市很多

植物(晴晴--好可怕)(sunmoon1951) 於 2011-05-17 22:37 回覆:
謝謝雪釀來訪回應關懷!
已經去上班了。

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植物(晴晴--好可怕)(sunmoon1951) 於 2011-04-27 12:52 回覆:
謝謝樂業協會的告知!感激不盡!

behappy
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現在的社會
2011/04/23 07:11
道義已經快找不到了.
植物(晴晴--好可怕)(sunmoon1951) 於 2011-04-27 12:50 回覆:

謝謝 behappy 回應!

的確!現在的人很多都是向「錢」看。

唯利是圖絕對是不好的!社會的價值觀有需要重新定位。


blue phoenix和新冠同行的旅行
等級:8
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不經一事不長一智
2011/04/21 22:38

當然都是一次雇用一個人啊

哪有人一次雇四個?

我和老爺倒是常被耍

比如來上班然後不告而別

打電話問不回電話

或者是在電話答錄機留言請假

這些幾乎都是西班牙裔員工


blue phoenix

植物(晴晴--好可怕)(sunmoon1951) 於 2011-04-27 12:46 回覆:

謝謝鳳凰姐回應!

老闆真的要一次雇四個,然後挑一個,不是不可以,但是應先告知,等到確定錄取了,才辦離職。

勞基法的精神是要終止勞動契約應事先告知,一方面避免雇主一時措手不及找不到員工,一方面給員工去找新工作的充裕時間。

老闆應事先告知是否錄用,以便員工向原服務機關提出辭職。

美國那兒的情況與台灣有點相似,這就是現在的年輕人:想上班就上班,不想上班就不去上班,失業了再找啊,找不到工作就吃父母的。


Bubbly
等級:7
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失業了-邪惡的醫生
2011/04/21 20:10

Brother dear

Isnt there an organisation where she can lodge a feedback?

植物(晴晴--好可怕)(sunmoon1951) 於 2011-04-25 23:09 回覆:
I don't have any information about it.
We will help her to pass all difficulties.

divagirl
等級:8
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祝福女孩
2011/04/21 09:13
早日找到理想工作

下次一定要白紙寫黑字的說清楚
才辭去原有的工作
這樣也比較有保障


植物(晴晴--好可怕)(sunmoon1951) 於 2011-04-25 13:02 回覆:

謝謝 Rachel 的到訪回應與祝福!

真的是白紙黑字說清楚可能也沒用,一週後仍然可以請你走路。

雖然台灣的勞動基準法對勞工作了保障,但也逃不過雇主的玩法。

一個健全的社會是重承諾、守法令....。

謝謝!我相信天無絕人之路。