2006.08.07　工商時報

呂雪彗

蘇揆上週約詢施俊吉任金管會主委時，曾當面告知，一旦龔照勝被判刑無罪，龔要求復職，施必須辭職走人，對此一法律判決可能出現的變數，施俊吉體諒且同意接受，才敲定金管會主委人事。

在這樣的條件下，蘇揆詢問施俊吉是否願意「委屈」接下金管會主委一職，施當場同意體諒政院難處，因此這項人事才就此拍板。

政院高層強調，政院這次只是從六一三號大法官解釋文，取得處理獨立機關人事權的強有力依據，確認「有出缺即可補派」的人事規定，才處理龔的人事案，處置並沒有瑕疵。

人事局提出「停職即視同出缺」的人事任免見解，認為有任期制政務官處置形同事務官，蘇揆才提名施俊吉為金管會主委名單，但是，任命權依金管會組織法規定，仍在總統手上，也事先向陳總統請示報告，獲首肯才對外宣布。

相關人士指出，龔照勝的司法偵審速度不會那麼快就有結果，龔才出庭過一次，且又爆出其他檢舉案件，因此偵查短期內應不致有結果，若再加上一、二審及三審定讞，說不過已超過他僅剩的二年任期。