暴龍一直強調11/11他會來上班。

這次國定假日補休假，現場和行政單位分休11/11和11/14。現場因輪班的關係，11/11要上班；行政人員要報稅，希望補休11/11。

不管休哪一天，身為員工的我們都會遵守公司的規定。不過，這樣錯開的不同天休假方式，也是希望讓工作得以順遂，不是嗎？

但，不知道暴龍到底哪根筋拐到？從休假方式決定後，就一直有意無意說他11/11會來上班。

今天甚至安排了當天要出貨~明知道星期五行政人員會休假，他偏偏要答應客戶那天要出貨，還是今天才決定的。宣布星期五要出貨後，他隨即又安慰出貨的茹：『沒關係！沒關係！我那天會來。』

他來不來很偉大？

一個那…麼『盡忠職守』、『以廠為家』、『為公司效命』的人，午前11點過後，一定會在辦公室消失。也不管…就像今天，有一家廠商的老闆因急著要貨，親自來公司載貨。結果，貨載著，人就走了，沒知會出貨的茹，守衛更是不知道有人進出。

而那位『盡忠職守』的暴龍，還『鞠躬盡瘁』地12點半回到公司(過勞怎麼樣，公司不知道要不要賠？)。一回來，也不顧慮、尊重大辦公室裡，已趴下午休的我們，呼喳著咩，要她修改妳擬寫的那張公告(妳都快嘔死了，讓他改妳的東西)。驚擾快要入夢的妳。他那般『盡職』，妳早該想到：『再來一次』呼喳咩做什麼事，再次吵醒妳，有什麼好稀奇的呢？

他那麼為公司、為工作無薪加班，妳那區區作夢的人權，怎能得比呢？又何必恨得牙癢癢的？

好戲還在後頭咧～當茹對他說客戶貨載著就跑了的那件事時，他上上下下不下『五道金牌』的電話訓斥，聽得讓人替他羞愧難當…，難不成他打從出生都沒聽過，即所謂『上樑不正、下樑歪』。而他更是罪加一等，自己做不好，還有臉指責別人咧。

可憐的是現場好心出貨的人，他們雖有錯，倒也不是蓄意的。一家幾十年歷史的公司了，到這時候還沒一個應有的制度，怪誰？