自從韓國總統大選前首爾市長李明博從中脫穎而出之後，世界各地刮起了一陣CEO治國風，好像只要是由企業界的龍頭人物出馬來擔任領導人，整個國家就會像一個不斷向上提昇的企業般成長茁壯。

我真的不認為事情必然如此，我認為這只是一個單一個案，這種政治上的偶然現象沒有辦法變成一種準則。就像父母親都是博士學位的人不見得生下的子女就個個都是資優生是一樣的道理。

台灣也趕上了這股風潮，兩大陣營的候選人無不以李明博做為競選廣告的號召，希望以企業家治國的精神和理念來獲取人民的信任，進而轉化成為一張張珍貴的選票。

馬英九師法李明博的747計劃也針對台灣的現況以及需求提出了相關的經濟民生政策，更在立委李鴻鈞的競選廣告中和台北縣長周錫緯一起清楚的宣布要將新莊的中港大排整治為台灣的清溪川。馬英九將自己比喻成CEO也就是李明博的角色，而台灣就是他將來要領導的大企業。企業裡重視的行銷業務計劃、財務規劃乃至於公司治理，馬英九都一一提出自己的見解，除了記者會同時也利用各種場合不斷地重覆自己的政策主張，就像CEO向股東會報告一樣。這麼認真，這麼耐心的目的就是要大家，各位老闆採信他的計劃，給他充份授權讓他好好帶領這個企業這個國家朝向更好的未來。

只是馬英九先生是總統，簫萬長先生是副總統，真正有行政權處理經濟民生議題的行政院長在那裡？國民黨內目前夠份量到讓人民相信他經濟專才的人才在那裡？我想這是民眾最關心的一點！

提出這點並不是否定馬簫團隊的能力和專業，人民擔心的是國民黨因為八年輪空的關係，原有的財經官員培養體系沒有了，財經專才出現了斷層。江炳坤先生年事已高，從事神的工作的王建煊是否肯回鍋？關於這點我想國民黨是該好好思考研究一下，將來如果執政了，你要推出一個什麼樣的黃金陣容來重建台灣人民的信心？實在太重要了。

民進黨主席，總統候選人謝長廷則用了另一種思考的方式來師法李明博。他將行政院長的角色比喻成企業中的CEO，言下之意他才是幕後真正的老闆（不是人民）。所以他最近提出一個很新鮮很有意思的想法，就是他希望邀請有名望的，藍綠都可接受的企業家來擔任CEO擔任行政院長。而他將完全尊重這位CEO經濟民生方面的政策，他將來只會專心做國防外交等總統被憲法賦予的使命以及任務，如他自己所言做一位「消極的總統」。

邀請企業家擔任CEO坦白說確實很有賣點，尤其是對現在渴望經濟進步的台灣人民來說，如果國家的行政院長變成郭台銘，台灣很快一定可以一飛沖天。就選戰策略來說謝長廷的這個想法的確可以替他自己加分不少，尤其是對淺綠票源的吸收肯定有幫助。不過誠如馬英九先生所言，台灣的政治圈太複雜，一般企業家入閣擔任行政院長恐怕在還沒有真正展露才能前就已先被政治的複雜給鬥掉了，在這種情況之下，這樣一個沒有政治學養的民間企業家又該如何在錯綜架構的政府行政體系中殺出一條血路？所以馬英九先生才務實的認為以目前台灣政治的氛圍來講，邀請企業家來擔任行政院長的構想並不一定可以執行。

再者行政院長畢竟只是行政院長，他是否真能被充份授權任其發揮做他想做的事恐怕還有待商榷。行政院長是由總統提名，倘若日後意見不合鬧翻了，會不會又重演陳水扁時代的六任行政院長記錄？這些真的都還值得再三思考。

當然，人人都希望台灣經濟能夠起飛，人人都希望可以快點過好日子，每個人都希望王永慶來當行政院長。不過台灣畢竟跟南韓國情不同，民族性不同連政府的組織架構都不同，又要如何完全師法？李明博可以自行裁撤掉不需要的部門將政府瘦身，但台灣的公務人員是有很良好的保障制度的，沒有人可以說撤就撤。就算把部門省起來，人員你還是得要編排到其他的地方去。

再來一點南韓與北韓之間的往來並不像台灣與大陸一樣頻繁，關係更不像台灣和大陸一樣看起來很好但實際上卻不怎麼樣。又加上台灣有強烈激進的獨派，說什麼也不肯跟中國大陸稱兄道弟（除了商人辜寬敏），有太多不同的因素導致我們沒有辦法像南韓一樣做出一刀兩斷痛快的決定。所以即使今天當台灣行政院長的是比爾蓋滋，他都不見得有辦法坐得穩。

在這個當頭我認為還是務實點好，總統畢竟仍然是全國最高的領導人，他負責制定方向尋找人才，副總統負責給予建言統籌各部會完成工作，行政院長就負責將計劃付諸執行，替地方解決困難，為國家做好基礎建設。這才是符合台灣雙首長制精神的做法，這樣也才能得到國會的認可，人民也才真正能有機會享受到。

無謂的選舉語言和花招，聽聽就算了，畢竟它跟現實面的落差實在太大，恐怕永遠都等不到付諸執行的那一天。

務實＋開放，永遠是治理一個國家最根本不變的法則；強調經濟與民生的重要，永遠是一位國家領導人唸茲在茲時常牢記的唯一想法；文化創新與觀光環保，永遠是一個國家用來強化信心增加收入的法寶；良好的教育和完整的福利政策則是國家永續經營的不二法門！