從小背誦三字經，根深蒂固的認為人之初、性本善，直到長大投入職場，面對許多人事相處上的挫折，漸漸動搖了這種信念，總以為只要我不犯人，人就不會來犯我，便可安然渡日，事實不然，職場上常充斥著小人，更進而威脅到工作謀生權。

我先前任職於國內某知名大企業，擔任工程設計一職，雖然是小小的基層，認真勤奮地表現，頗得上司賞識，業績始終長紅，日子過得既充實又備受肯定。然而，好景不常，直屬小主管換人之後，天地變色，不知是八字犯沖，亦或磁場不合，我的每一件設計案，到他手上，一退再退，一改再改，簡直是雞蛋裡挑骨頭，即使是與業者商定的設計，他依然有意見，案件一件件地積壓在他手裡，到了月底報不出業績，慘遭上司的責難，眾多同仁為我抱屈，我天真的以為這是他給我的磨練，過些時日也許會改善，誰知忍了四個月，依然如故，直到我差點得了憂鬱症，黯然提出辭呈，他立即得意地安排親戚接任職缺，還說終於將我擺平了！

　　之後，到了一家公營事業擔任雇員一職，同事相處甚歡，後來有位主管眼中大紅人的小組長，甚喜拿雞毛當令箭，稍有不從便找機會整人，由於我懇直的個性，不喜逢迎吹捧，一回因公務上一些小鎖事起爭執，對方竟三日不來上班，主管致電問原由，對方竟要求主管在我與他之間做一抉擇，留我就沒有他，留他就沒有我，雖然最後二者都被留下來了，但他始終在找機會整我，一回一件攸關我升遷考試的報名文件必須送回總處，他卻私下積壓，故意不送出，欲讓我錯過考試，幸好總處主管發現直接為我提報，後來我考取了調離單位，便脫離他的惡整。真是天公疼憨人！

活著不就是要快樂嗎？勾心鬥角太累人了，每當面臨這些會帶來職場求生威脅的小人，是該學著寬心以對，有時退一步想，必竟此處不留爺，自有留爺處，更該提升自己的工作實力，絕不怕被職場小人打敗！