近來娛樂圈喜事連連，知名女星紛紛懷孕生子，其中有人因懷孕而財運更亨通，舉凡嬰兒奶粉、孕婦服飾用品廣告、臍帶血銀行都捧著大把鈔票找其代言，真是羨煞我們這些平凡的上班族啊！

話說吾友怡君外貌秀麗學養俱佳，高學歷加上在美國住過數年說得一口流利外語，在公司擔任高階業務管理師，超強的工作能力總能交出亮麗的業績，為公司打出一片大好江山，在其任職的企業裡向來都是大紅人。自從怡君懷孕後，就開始遭受了差別待遇了，忍著害喜孕吐不適，工作依然賣命，亦未輕忽職守，卻是換來上司的另眼相待，冷嘲熱諷。電話那端她心有不甘的向我哭訴著，上司叫她進去懇談，說她薪水太高了，要她先簽下答應降薪同意書，卻不提降幅多少，這教她怎能輕易答應呢！萬一原本月薪六萬打對折，教她日子怎麼過。

這樣不合理的要求對一個已經懷胎八月，即將臨盆的孕婦而言是何其殘忍啊！若不答應，挺著大肚子跳槽誰願僱用；若答應，好似尊嚴擺在地上隨人蹂躪，職場上孕婦竟是這般委曲，滿腹辛酸和淚吞。我除了安慰之外，也只能送她一字『忍』訣。忍到孩子生了，月子作完，就向公司say good-bye，讓公司痛失愛將，誰叫公司那麼現實無情啊！

領人薪水，看人臉色，這是職場恆久不變的定律，而孕婦要看的臉色卻是更多更沉重啊，說到我自己在懷孕時所遭受到職場上委曲也不比怡君少，對怡君遭遇能感同身受，猶記得在我懷胎五個多月時，男性組長要我將一箱重物從一樓搬到二樓，看著那陡峭的工地組合屋樓梯，我實在不想冒著流產的危機，於是推辭了任務，組長卻擺了一副比屎還臭的臉色，之後工作上因細故與組長起了點摩擦，組長連三天不來上班，竟要求上司在我與他之間作一個抉擇，由於他是上司眼中的紅人，於是主管不分青紅皂白數落我、和言悅色安撫他，雖然我的飯碗暫保住了，一直到生產始終沒給過我好臉色看。

　　為人上司的何不將心比心呢？體恤孕婦懷胎過程的辛勞，成全孕婦生產報國的神聖使命，別只為了公司損益，斤斤計較那曲曲幾萬元的薪水，想想國家會因為多了一個未來的主人翁而壯大，孕婦也會因公司的體恤而更忠誠更向心，公司也能因善盡照顧員工福祉而美名傳千里，皆大歡喜！