中華民國私立科技大學校院協進會第5屆第3次理監事聯席會議紀錄（100年5月19日）

臨時動議

第 一 案：

因應政府軍公教調薪，教育部凍漲學費，各校仍得面對調漲3%教職員工薪資之做法說明案，提請討論。

提案單位：

莊暢理事（萬能科技大學）、鄭永福常務理事（景文科技大學）、本會秘書室

說　明：

一、本案業經本會彙整50所會員學校之回覆意見，其中34所（佔68%）建議准予調漲，12所不擬調漲（佔24%），4所（佔8%）為其他。「學雜費調漲」意見調查彙整表，如附件十六。

二、鑒於軍公教調薪，私校很難不跟進加薪，否則留不住好的老師。況且私校收入財務狀況與少子化現象及招生壓力等息息相關。本案已於100年4月25日以協進會中私技協字第1000000047號函送教育部，若100學年度不開放調漲學雜費，建請教育部體恤私校辦學艱辛，能給予補助調漲教職員薪資之差額，明年再讓公私校調漲學費，以免排擠教育資源。

三、除前項建議，另提出下述意見供教育部卓參：

（一）依據教育部「專科以上學校學雜費收取辦法」第6條第2款之規定：遇行政院調整當年度全國軍公教員工待遇時，教育部應另行核算基本調幅調整學雜費收費基準後公告實施，由各校報部備查。

（二）調漲學雜費附帶條件，在同一額度範圍內（約1%），能給學校一點回饋。

（三）併案請教育部同時予以調整「低收入戶共同助學金」政府補助金額。

（四）請說明調漲3%教職員工薪資之實際內容，究係僅指本俸？主管加給？專業加給？學術研究費？或其他？

擬　辦：討論通過後，陳教育部辦理。

決　議：照案通過，陳教育部辦理。

附件十六：中華民國科技大學校院協進會因應政府軍公教可能加薪3%政策下有關「學雜費調漲」意見調查彙整表（第94頁至第99頁）