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【掩耳盜鈴的勞動政策】
2017/11/08 18:23:54瀏覽371|回應0|推薦2

 

其實,一例一休,立意是好的,這個政策是想讓勞工,可以多休息,不會過勞。那為何資方與勞方都會反彈,主因是政務官與事務官行政怠惰。

怎麼說,因為一法綁死了所有行業。沒有像日韓的分行業別規範,沒有依實際勞動條件去考量,官員只想草草了事,眼不見為淨,掩耳盜鈴般,來應付交差了事。沒有美國的工資,沒有德國的制度與福利,沒有日韓的法令,臺灣勞動法令,就是個駝鹿。

⋯⋯

今天,賴清德大刀闊斧般,處理一例一休問題,說是聽到南部有人反應,無法加班,於是要想辦法改制度。我想,從這句話就可看出,賴清德與其團隊,是外行。因為南部民眾反應的無法加班問題,根本原因是低薪。

沒關係,就算要改善,從專業上,需從幾個面向來處理,讓配套可以完整。就系統而言,分類幾個大項。(1)本勞與外勞法律脫勾。(2)勞動工時與休息間隔。(3)基本薪資與員工福利。(4)假期遞延與管理。(5)各行業法律脫勾。(6)勞動條件與環境提昇。

(1)本勞與外勞脫勾:很多國家,本勞與外勞是分開的。如英國,為保障本勞權益,外勞薪資是高於本國勞工。當然,臺灣高危險與惡劣環境,容易缺工,原因是在低薪與危險,故少人從事。若真的仍要有外勞,除限制比例外,薪資法律還是要脫勾,如此方可保障本國勞工。但現在民進黨政府,反而保護外勞,將納稅人的錢補助外勞托育,罔顧臺灣勞工,為捨本逐末之策。

(2)勞動工時,因應一例一休,砍了7天假,現在不僅回覆到以前工時,加班時數更高於以往,豈不是「詐騙集團」。這部份應歸還給勞工才對,否則將成為「詐騙政府」,勞工定用選票陳情給民進黨。休息間隔,原六休一,改一例一休,現又改十二休四,這應以法律定義行業別,一體適用,就是行政怠惰,也是剛愎自用,掩耳盜鈴。

(3)基本薪資與福利,先前政府都在假惺惺,跟企業宣導要加薪,或是提高基本工資,若要改善可以符合資方需求,那勞方就是加薪或是加發獎金了。當然,調高薪資或基本工資,要與(1)的條件為前提,法律本勞外勞要脫勾。
勞工跟著老闆拼,就是要多賺錢,老闆有賺錢,就該犒賞員工。

要有法律約束,企業才能有作為,如減少其稅務抵減,很多企業買車,減免稅務,若能取消多項抵減,企業才能給員工,且國家亦可多稅收,兩全其美。

當工時有利於資方了,勞工跟著老闆打拼,老闆賺錢,也要回饋給勞工,不是嗎?

政府常宣導企業要跟進公務員加薪,這是在演戲,貓哭耗子。你以為企業吃素的啊。要法律規範才有用。例如取消稅務抵減。很多企業,寧願買車抵減後,再賣出獲利,也不願與員工共享,倘取消多項減免,分給勞工,政府還可多稅收,何樂不為。

歷史有鑑,趙奢與趙括,長平之戰,可見一斑。企業是趙括,賴清德是王莽,陳菊是童貫,蔡英文是晉惠帝。

(4)假期遞延,現在只有特休假,可遞延一年。勞工局官員曾言,換休假,勞基法沒有規範,只能勞資協商。勞工加班沒錢,也沒1.333倍的假,還要被企業歸0,這豈不是法律讓資方的漏洞?
所以,法律要明定,勞工假期類別,避免上有政策,企業有對策。

徐國勇說,有些員工想去美國完沒有假,可以遞延一年積假,去長途旅行。徐先生,你是天龍國吧,長途旅行請假前,就叫你滾蛋了。搞不清楚狀況。

(5)各行業法律脫勾,雨天賣傘,晴天賣鞋,各行業本就有不一樣的需求,但現在立法多用製造業來做標準。

運輸有運輸的條件,運輸在安全性上有很大的風險,不只是自己的風險,旁邊也很大的安全風險。故需要在休息時間上,特別有限制,如統聯,阿羅哈等,豈可等閒視之。

服務業,都在製造業或是公家機關放假時,特別有生意,倘一法適用,誰來服務。照理說,公家機關,行政類也是服務業,為何也是放假,應要有人為民服務,就是行政怠惰。

製造業,是以訂單交易為主軸,以生產技術,出貨產品,賺取毛利,也是所有GDP大宗,也是稅收最大來源。相關的規定,就是由76年的工廠法,改為勞基法。也是所以爭議最多的一個行業,因企業可以官商相賊,撇除勞工權益,惡意倒閉,造成社會問題。如華隆案等就是。

媒體業,教育業等等,應要有專法設立。不要因行政的怠惰,讓各行業予以痛苦,要譴責勞動部,養那麼多官政務,做了多少事。

(6)勞動環境。像南部有家企業,叫*高的企業,發生工安事件,因其安全環境極差,試問,誰想去一家有生命危險又薪水不高的公司。蘇乞兒說一句話,「若你真英明神武,鬼才願意當乞丐。」

派譴人力制度,又名吸血鬼公司,造成勞工低薪,如高速公路收費站一案,用完即拋。又如責任制規範,上班打卡制,下班責任制,搞死不少勞工。

為何很多老闆常說招不到員工,要自己檢討,有沒有塑造安全的環境給勞工。馬斯洛理論,生理與安全的需求,倘吃不飽,又安全,誰會幫你賣命啊。出了事又拼命卸責,官員又怠惰,設身處地,這不是行政院該做的事嗎?連基本的都做不好,遑論保障勞工權益,不過是尸位素餐罷了。
何況,現在勞動部長還是皇親呢!

總結:法律面,流程面,管理面,都要加強,否則選票會說明一切。

經濟三要素。土地,勞力,資本。
黃巢之亂,起因人民吃不飽。當然,勞工就是要生產作業,但政府政策,需要有推動的力量。
企業問題是產業結構,因大家爭相生產,見獵心喜,如太陽能,LED,就是例子。沒有產業鏈規劃,技術不能整合,政府就會像放羊的孩子,勞動政策怎麼改都是不對。其次,就是關稅,這是臺灣的定位問題,七年之病求三年之艾,南向就像猛藥,卻無法治癒現在之痛。

治大國如烹小鮮,倘只抱怨「官邸不好住」、「車子不好坐」、「三餐不好吃,找廚師」,那國家有危了。

 

 

文:維摩小詰

 

( 心情隨筆心情日記 )
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引用
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