以網路劇的形式而言，帥氣管家KDI-109雖然僅有簡短的六集，卻成功掌握住了新時代的議題，如：越來越多畢業生都面臨著「就業即失業」的問題、AI人工智慧發展以後；人類將不得不面對與機器人共存的社會問題。

　　故事一開始先拋出，女主角琪媛因為畢業於哲學系，且沒有第二專長，故頻繁面試卻四處碰壁的困境，接著又帶入「無法就業」其實並不只是剛從大學或研究所畢業的學生所遭遇的難題，琪媛的姊姊－琪妍及姊夫－哼范，也同樣處於無法就業的狀態，琪妍藉口照顧小孩為由，哼范則認為自己不管做什麼都以失敗告終。在帥氣管家KDI-109中，人類與機器人，分別代表著感性與理性，強調人類的情感、情緒，正是導致無法理性作出判斷與選擇的阻礙，而未被賦予情感的機器人，反而可以冷靜地找出問題的解決方案。

　　從2050年回到2017年的機器人百九，鼓勵琪媛選擇自己想做的事情，引導琪媛走向創業之路。讓琪妍到工作介紹所，找到一個能夠配合她時間，彈性上班的工作。推薦哼范去聽投資說明會，讓他的發想有機會進入到最後的篩選階段。

　　「就業」跟「創業」這兩條通往職場的道路，各有優缺點。能力較突出、技術比別人高竿的人選擇就業，有大幅升遷的機會，但也有一種人，是就業以後，只能不斷從A公司到B公司或到C公司去擔任實習生，也就是韓國俗稱的「萬年實習生」。至於創業，若只憑理想、抱負支撐，是不可能一路順遂走向成功的，但沒有做好踏出第一步的準備和勇氣，創業又永遠只是個念頭，難以實踐。儘管創業聽起來似乎比就業還要具挑戰性，但企業家仍然鼓勵年輕人創業。就像百九轉引亞伯拉罕˙林肯所說的：「預測未來最好的方法，就是創造未來」這句話是對現況的一種激勵，同時也是AI人工智慧的發展之於人類邁向科技進步的一個例證。因此，不要小覷自己的力量，因為機會永遠藏在肉眼看不見的地方。

    帥氣管家KDI-109雖以韓國作為故事發生之背景，但AI人工智慧的普及化，卻是全世界共同面臨的問題。有一場戲，是琪媛最小的妹妹－琪恩，問及百九的年紀，百九回答自己只有三歲，並說明；由於在未來，人類與機器人的相處哲學尚未健全，所以機器人的壽命只有三年，並提到「人類聚集會互相毀謗、吵架、無視、殘殺        」、「人類利用機器人會產生許多問題」透過這段對話，可以得知，現階段人類與機器人關鍵性的差異在於情感，那機器人究竟有無情感？針對這個問題，琪媛採信其父親申博士的說法：「機器人是有感情的，只是不能公開」。然而，無論機器人有無情感，人類都勢必得面對與之共存的問題，這也間接凸顯了哲學的重要。

　　百九也提到在未來，人類可以與人類共用心臟，也能夠從機器人輸血，但唯獨缺乏情感，在此又強調了一次，機器人無法取代人類的關鍵在於情感的存歿。全劇並未透露琪媛父母的真實身分，只知百九是申博士派來保護家人的機器人。研究時空傳送的博士－鄭碩真說過，申博士要他共同進行機器人的相關研究，但他只對時空傳送感興趣，因此可推測申博士是利用時空傳送功能，使百九回到過去的。雖然鄭博士等人，儼然是劇中唯一的反派，但其實除了點出「時空傳送」的存在之外，似乎是被綁手綁腳且戰鬥力不高的反派角色，一直到劇終，三人依舊以觀測者的姿態注視著KDI-109。

　　帥氣管家KDI-109，彰顯的愛情元素並不多，唯一亮點人類琪媛與機器人百九最後深情之吻，是確定兩人心意，也同時宣告機器人擁有情感並非零可能性的一個橋段。如果機器人真的擁有情感，未來人類有什麼可存性？還記得劇中有句台詞說道：「機器人的存在是為了克服人類的極限」大家有沒有發現，其實全劇的核心，並不拘泥於情感，反而是透過情感，提醒人類之所以無法被機器人給取代，是因為人類具有無限的可能，尤其愛的力量，更是人工智慧無法領悟的真諦。

　　我在文章開頭就提到，這部網劇的優點，是在簡短的時間內掌握了新時代的議題。在追劇過程中，可以看出，除了大議題之外，也含有一些子題，包括琪媛的妹妹－琪恩對於學校教育制度的不適應、弟弟－奇韓高中畢業後就踏入職場，對於大學生活存有想像，雖然有一技之長不怕無處就業，卻卻因為沒有進修讀書而心底多少產生了自卑感。簡單來說，就是沒有每一個人身上的故事元素，更揪心一點的發揮到底。且在最後一集當中，百九也因為電器剋星－水的緣故，只能選擇跟鄭博士離開。問題是？鄭博士似乎從頭到尾只想抓百九，如果百九早點跟他們走，其實琪媛他們也不會受到威脅呀。甚至百九被鄭博士派人破壞以後，還是申博士特地回來搭救並且修好它的。

　　雖然就故事邏輯上來說，確實有些疏漏，但總體而言，還是挺值得一看的。畢竟主題鮮明、題材貼近人心，可說是一部輕鬆又充滿正面能量的網劇。或許花60分鐘看一部戲，能夠讓你在享受閒暇時間之餘，發現自己並不渺小，而且有著無限的可能性。