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面試不過是不用理由的.....因為........
2009/02/08 23:36:42瀏覽1056|回應0|推薦3

週六回高雄途中接到了上週面試說明會面試者的電話

一接通就通到了哭聲.她認為第二次的面試自己的機會很大

可是沒收到報到通知書.心情很沮喪.想知道沒錄取的原因

一邊哭泣著一邊說明當初為何要離職.

現在她已知道職場的態度與倫理.知道要配合公司制度與作業

當時年紀輕..........不懂事........

其實

那天決定的不是我...在第一次面試時我已婉轉告知妳.離職員工是不會再進來了

除非有人背書.除非.除非...有太多的除非...除非是在我這邊不能發生的

我是第一關.....公司是有原則的.....放妳到第二關我已被唸到翻掉了

之前妳的履歷已在我的電子信箱出現過數次.難道沒通知你面試.你會不知道原因嗎

記的第一次收到妳的履歷時有詢問過你以前的單位.最大的致命傷是妳男友會為妳到門

市爭道理.會來電公司問明白.這樣你沒機會了

第二次面試是我動了心.看你傷心的跟我訴說過去自己的不對.放妳到第二次面試

結果讓妳更傷心

我要向你懺悔.我不該動了惻隱之心.該在第一次就告訴妳.

沒機會了.....

我實在沒辦法看到女人在哭.....我錯了.....

第二次的面試官是刻意安排的.安排一位妳不熟的面試妳....

經過了2天的自我反省.如同我在電話上告訴妳.

不要沮喪了.......把心思放在下一個工作.

過去再來一次不見的對你是好的.未來對你也不見的會太差.

因為我無法也不會告訴面試者面試不過的原因.

因為面試不過是不用理由的.....因為...............

( 心情隨筆工作職場 )
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引用
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