聖嚴法師--對事不對人
不論我們在公司擔當何種職務，都要顧及整體，而且要對事不對人；如果老是不喜歡這個人、不喜歡那個人，將會寸步難行。
我們主要目的是處理事情，而事情需要人來做，所以一定要能夠尊重、包容、體諒眾人的差異性；不要用自己的性格來要求其他人和自己完全一模一樣，否則將難以和人相處。
一個團體之所以能夠成長、壯碩，是來自各種不同智慧的匯集與貢獻，非一人獨立所成。
如果彼此間有了誤會，要主動澄清、說明。所謂主動，不是爭論、辯解、對抗，而是讓彼此充分地溝通想法，並取得諒解，彼此退讓，如此問題就不存在了。
相反的，如果一意執取個人的想法、做法，這樣堅持己見，不但自己痛苦，同時也使他人煩惱不已。
在與人互動時，如果僅以我們自己的標準要求他人的配合，必然是件痛苦的事。

釋常願

正確堅定的信心，是成就佛道的起步點，是成就功德的基礎，可以增長一切美好的事業，可以滅除一切疑難及困惑，可以展現開發成佛之道的因緣。也就是說，要想得到學佛的利益，一定是從正確的信仰開始。
不論何人，凡是跟人相處，都得把彼此間的關係建立在互信的基礎上。凡是交一個朋友或聘用一個人，首先要相信他是可以信賴的人，即使他不是那麼可靠，如果你還是希望結交他這個朋友，或者你必須用他這個人，你仍得相信他是尚算可靠的人，否則你就很痛苦了。