日本有個節目好像叫「一萬日元過一個月」，所以換算回來大約是3~4000元台幣過一個月，看了管大中委的新聞後，心中真得在想，馬總統可不可以請你和你的那些「爺們或夫人們」也去過過「一萬台幣過一個月」的生活！

過它個二三個月，我相信您和您的爺們和夫人們就會理解為何您的民調會掉到9.2%(或是19%，隨便反正意義是一樣的。)

而在這一個月中，食衣住行育樂、柴米油鹽醬醋茶全部只能用這一萬台幣支應，不過放心，該給你們的薪水之後會補給你們。

而管大主委若真得奉行個二三個月後，我相信你也會知道為何民間消費會如此疲弱。

另外，我們內閣中的爺們、夫人們，有本事那就在辭官之後去創業，不要再躲回學術界、大學或是民間企業中。只要老爺和夫人們能成為第二個張忠謀，那就可以證明政府的施政至少不是阻力，而我們人民不能創業成功是我們個人的問題，不是大環境的問題！

諸位的老爺和夫人們的能力是不容置疑，聲名也有，人脈也有，資金雖不如財團，但幾百萬、幾千萬總有吧，我們一堆的中小企業一開始也是靠著幾百萬發跡的啊！

有錢、有人、有人脈也有能力，請問你們有什麼理由會創業失敗？而且只要老爺夫人們創業成功，那諸位的聲望必定落底回升，光宗耀祖，流芳百世... 。

尤其是我們的石大主計長若能創業成功，且把HTC遺失的業績補齊，那更能映證她所說的那句話，GDP的問題是因為HTC的外銷太弱了！所以王雪紅不行，老娘補齊給你們看，是這樣嗎？

公務人員最讓人詬病的就是「鐵飯碗」的心態，反正做好不一定有賞，但做錯可能有罰，所以對於基層公務員而言，可以理解和諒解。

但是對於高階公務員如部長、主委、院長等是絕對不可原諒，因為基層公務人員的不作為影響不大，但部長、院長的等高官的不作為那影響可大了。

人性是對於某件事物，你一旦會怕，那就代表你在意它，你在意它，你就會好好面對它、處理它！

所以民間企業的員工那個不是競競業業，為的是怕做得不好有可能會被fire，而一旦被fire就會失去薪水、失去獎金。

所以人民還真得希望我們這些爺們和夫人們會怕年終或是薪水被刪，因為他們會怕，才會真正用心去解決國家大政，而不是一句「是爺們怎麼會怕」，又或是像王大聖人那樣說把薪水捐出去，就好像可以讓我們忽略他的不作為嗎？

重點不是你們捐不捐薪水或是在不在乎？而是你們有沒有真正的把國家帶好，只要633能實現，公務員領多少的年終有誰會在意？

上一代的努力讓你們得以開花結果、名顯於世，但是這個政府落在你們的手裡時，你們替下一代創造了什麼環境？

這些是馬總統和您的官員在夜深人靜時要好好去思考的問題！