我說過這裡有一個當地男人工作很努力吧!

可是我覺得很遺憾，

為什麼?

因為可能沒有受教育。

如果是一位好員工，公司總想要留住他吧!

他不是只有包裝魚很認真，

他其實是我們從一位台灣人那裡要來的工人，

所以舉凡公司內甚麼電器，電工之類的東西，

都是他幫忙修理的。

今天，同事把我叫到倉庫去，

給我看了船上弄壞了要修理的東西，

因為他想給那位很認真的員工做後，給他一點津貼。

這當然OKAY  ㄚ......

給他的津貼鐵定比外面便宜。

說著說著.....

同事就說可不可以給他加薪?

對於好同事，好人才，我是不會捨不得的。

可是因為顧慮工廠內部人員的問題，

最後我們決定以津貼的方式先給他，

之後，看如何再決定。

又說著說著.....

才說因為他老婆要生"第三胎"了。

今年二月他家兩歲的孩子才因病去世。

聽到這，差點昏倒。

怎麼不跟他說叫他不要生了，

他說甚麼需要很多小孩，等老了才有人照顧。

哇.......

這是多古老的台詞ㄚ.......

根本就沒錢供小孩讀書，生這麼多的孩子是要怎樣給教育ㄚ。

同事也搖頭，教育對他們而言很遙遠吧!

我們都在感嘆這樣的世界，

也許是在感嘆我們自己的吧!

我們有著不一樣的問題和生活模式。

我弟弟只有一個女兒，今年一轉眼已經滿4足歲了。

可是今年開始，她女兒就想學東西，可是父母已經供不起，只好姑姑們出錢幫忙培養了。

我心想.......

這麼多的孩子，微薄的薪水，

周日還去潛水捉魚當餐點。

苦嗎?

其實我不知道，

也許他有著我們所不知道的快樂吧!

我們也有著他們都不曾有過的煩惱吧!

就像原本想把他提拔起來當內部助手的，

可是對他而言好像很難，

拿起工具來敲敲打打卻很得心應手。

所以ㄋㄟ......

就放手吧!

就讓他當那個習慣的自己吧!

在這樣的國家裡，我們都只是過客，

這個國家或人民或他自己的命運，

都只能由他自己來創造或改變了。