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2012/06/09 14:15:09瀏覽278|回應0|推薦2 | |
想想重回公司上班竟然不知不覺的過了5年。 5年裡被外派,回總公司,被派往餐飲公司,最近又調回總公司...... 可是我卻覺得越來越不了解公司。 ????? 是文化逐漸改變? 是負責企業的人才越來越不一樣? 還是......? 只能放在心裏,自我審視檢查一翻。
公司最近來了一位新同事,她原本該在二樓任職。 他來報到的那天,我正為招待外賓的工作提早到辦公室而忙碌不堪。 他來報到卻不是到二樓卻直接到三樓來, 對我說..... "今日是剛來報到的"....... 我以為自己消息不靈通,因為自己也剛回來總公司不久。 只好回應,"請她等一下"。
沒想到,她自己卻問某某同事的桌子在哪? 這才知道她是透過才剛進公司滿4-5個月的同事介紹進來的。 他們兩人是同學。 當下坦白說真是...."不舒服"......。
為何? 因為我正為今日的晏客準備工作忙翻了! 其次,二樓才是他報告的場所吧! 如果二樓沒人, 上來詢問一下即可,不須告知你的背景吧! 吃飯時間也跟同學相約,不同樓層,一同吃飯,跟他主管一個樣。 心想...... 這是怎麼回事?
可是..... 忙碌的心情、代解決的事情、隔壁巫婆從上班摸魚摸到下班的吵鬧玩踩地雷聲 .... 我沒心情理會.......
更何況, 她,上到晚上"六點"過後才下班........ 二樓通常5點多人久走光了,留下來的是總經理在辦公室裡摸東摸西。 新來的人,會有多少事呢? 不是工作能力太差,就是引人注意了。
三樓才是工作到很晚的地帶,就算是這樣,時間到就走的人,一樣大有人在,但是原則一定是把工作完成。 所以時間到就走人,也可以ㄚ!
以前我們晚下班,都是私下笑稱自己"工作能力不好",其實是讓老闆不斷地加重工作給我們。 沒想到,現在是.... 假裝忙碌,讓老闆注意自己嗎?
其實,我覺得他們都太小看老闆了。 老闆,看的是工作成效,而不單單是工作時間長短而已。
我怎麼知道的呢? 唉,說來話長........ 之前餐飲部,有位小姐會計工作只能作一半。也就是說後半段的編報表工作都是能由我來完成。 我原本也以為,老闆都沒在看的, 但是,有幾次聽到老闆發出不認同的聲音,我才知道,原來老闆的看法是這樣ㄚ! 老闆背後都只能搖頭,但是後來工作統整,要我回公司的時候,就變成他要加"出納"的工作。 不是因為他工作很行,而是覺得她工作太輕鬆。
工作不行,不是應該fire這個人嗎? 喔!!!! NO. 公司文化不同ㄚ..... 因為黨派很多,不容易隨便就把人請走, 所以...... 看起來,公司還很器重他的,不是嗎? 事實卻是如此。
了解了吧!
我還是比較喜歡董事長的文化, 有點土啦! 不過,就算是自己努力的工作,他還是看得見的。 不過, 有時還是會發生, 有點個人的,私人的偏差錯亂罷了, 例如,喜歡一個怎麼想都想不懂的部屬好了, 就把他算是例外好了。 唉! 誰教他們是老闆ㄋㄟ........
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( 心情隨筆|心情日記 ) |