雲計算平臺是為大家建的，全部進駐客戶都稱租賃戶，Cloud HRMS不但與此同時有許多租賃戶，並且一個租賃戶離去，其網路資源能夠立刻釋放出來給下一個租賃戶，一如飯店裏一桌消費者離開了立刻邁入下一桌消費者。雲計算平臺是最完全的商品經濟，可以在大範圍之內完成資源優化，因而，無論路面怎樣坎坷，發展前途一直光輝的。自然雲計算平臺特別是最底層雲計算平臺搭建，不是一般人能玩的了的，如同開一個三五桌的餐館誰都可以，開一個三五萬桌的餐館就得看資產和本領了。許多顧客擔憂雲計算平臺的安全隱患，比較敏感領域、大中型顧客可以考慮，但一般的小型顧客，不論是數據洩漏的風險性，或是停止服務的風險性，雲計算平臺都遠低於自身搭建主機房。

社區雲是處於公有制、私中間的一個方式，metal prototype每一個顧客本身都並不大，但自己本身又處在比較敏感領域，上雲計算平臺在現行政策和監管上都是有限定和風險性，所以就好幾家協同做一個雲服務平臺。

雲計算平臺是上面幾類的隨意混和，staycation這類混和可以是測算的、儲存的，還可以二者並行不悖。在雲計算平臺尚不完全完善、而私有雲存儲存有運維管理難、布署實踐活動長、動態性拓展難的目前，雲計算平臺是一種較為理想的光滑銜接方法，短時間內的市場占比可能急劇升高。而且，不混和是相對性的，混和是肯定的。在未來，即便並不是自己家的私有雲存儲和雲計算平臺做混和，也需要內部結構的資訊與業務與外界的資訊與服務專案開展持續的啟用(PaaS級混和)。同時也有很有可能，一個大中型顧客把工作放到不一樣的雲計算平臺上，相當於把生雞蛋放到不一樣籃子裏，不一樣籃子裏的生雞蛋當然必須統一管理，也算理論的混和。