菜菜子的好朋友Alice，正在為了這個選擇苦惱不已。在這個人力供過於求的就業第四季中，以往的正職幾乎都遇缺不補，改以約聘的方式；現今有規模的大企業，慢慢選擇以約聘制來補充人力的空缺。反觀小公司，多數還是開出正職員工的空缺，試用期在所難免。Alice問了不少長輩，建言想當然是五花八門。其中兩則讓菜菜子印象深刻：「大公司要會做人、小公司要會做事。」這無疑道出企業文化不同的現況；一句「能力不是絕對，態度才是關鍵」讓菜菜子覺得英雄不怕出身低，做小職員也是種累積社會經驗的投資。或許，企業僱用新鮮人，政府應有獎勵措施。

無論選擇是大企業或是小公司，找到自我的存在感，別讓自己成為食之無味、棄之可惜的萬年小職員，才有翻身的機會。