在日本期間，讓我印象深刻的，就是她們在保護女性的部份，做的比我們好太多了。我指的，就是母體的健康。因為，他們充份了解，孕育民族命脈的環境，十分重要。姑不論他們對外籍新娘的政策，和我們的天壤之別。人家很清楚知道，如何保護優良民族命脈的沿續。

在日本的工廠內，我發現他們的現場作業員，竟然都是男生。詢問之下，聽說日本勞工單位對女性上夜班，有很大的限制。後來，我在日本工作時的朋友們，來台灣做技術支援，見我挺著大肚子，還在無塵室裡工作，都張大眼難以置信地，說我早該請產假，好好在家待產。

在台灣，半導體產業生產線上的作業員工，幾乎都是女性。有些好像還是建教合作生，都很年輕。為了維持工廠24小時不間斷，作業人員分為日班和夜班，工作各十二小時。當然，中間有用餐和休息時間。四個班次輪流，做兩天輪休兩天。

我剛開始工作時，半導體工廠還是三班制。我也輪值過大夜班，每回上完一個月的大夜班，回到正常上班時，總覺得腦袋空空，得花好久的時間恢復正常。還好，只輪值過二、三次。

我也認識一些幫我搜集資料的夜班小姐，我能感覺日夜顛倒，假期和別人不同的這種寂寞。年輕未婚的，覺得有很多的夜班津貼，也比較會安排休假，好像比較能適應。成了家有小孩的，最希望可以調到日班工作。

這是我這一直在思考的問題，可能也是碰觸了禁忌，如同最近竹科的空氣品質問題。這些高中畢業的年輕小妹妹，過著日夜顛倒的日子，當我們自豪於這種獨創的生產輪班制，造就了台灣半導體的奇蹟時，有關單位是否曾經對她們的身心做研究？我們為她們做了些什麼？

她們，就是孕育著國家幼苗的母體，她們就是台灣之母，關係著我們台灣人的命脈品質。我們到底為她們做了些什麼？我真的很擔心。

(雲在湖心 2007-11-12)