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| 2011/11/07 23:11:01瀏覽114｜回應0｜推薦0 | |
| 老菸槍不得擔任校長？教育部要求未來甄選國中小及高中職校長時，將抽菸習慣納入遴選條件，花蓮縣教育處今年6月辦理國中小校長甄試時，即納入條款。
董氏基金會表示，教育工作者具有身教及言教功能，理應戒煙。該基金會建議，涉及易燃的紡織、煉油、造紙，以及醫療性產業安全風險高，也應全面禁止員工吸菸。 教育部今年5月發函地方教育局處，要求未來甄選國中小及高中職校長時，將抽菸習慣納入遴選條件；花蓮縣教育處今年6月辦理國中小校長甄試時，即率先加入。 據了解，中原大學早已明令不聘用吸菸的教職員。從1959年創校時，中原大學就在校規內明文規定，校園內全面禁菸，學生抽菸被逮到的話，記小過一次。 教職員如果在校園內公然抽菸的話，校方將會解僱處分。 董氏基金會菸害防制主任林清麗表示，吸菸不是只對肺部有害，而是一種全身性的疾病，且對所有器官都有影響，吸菸行為更是涉及是藥物使用。 針對「吸菸者不得擔任校長條款」引發爭議，根據董氏基金會了解，教育部事前有先有詢問過報名者，自認無法戒除菸癮者，才不准報名，而非勒令禁止。 林清麗表示，目前校園內全面禁菸，但根據最新調查，仍有15%的台灣高中生吸菸，相較於香港的2.1%，台灣青少年抽菸比率是香港的7倍以上。 教育工作者有身教和言教功能，其一言一行對學生行為與想法有極大影響力，如教師自身仍有抽菸習慣，如何有效禁止學生抽菸。 董氏基金會建議，只要有安全性疑慮的產業都應全面禁止吸菸，如紡織、紙張、煉油等產業。 上述產業易燃物品多，除了立法外，雇主也應聘用員工前明文申告禁菸。目前全台加油站已全面禁止吸菸。 此外，醫護人員站在第一線服務病患，基於病患健康及診斷等因素也應禁止吸菸。目前醫院、診所也已經全面禁煙。 董氏基金會也談到，從2009年1月11日「菸害防制法」上路後，越來越多企業明令員工禁菸，或將不吸菸列優先錄取條件。 如老字號的大同公司，從1987年開始，即要求公司裡全面禁煙，招募新人時也以不吸菸者為優先錄取條件。 而台灣大哥大、宏達電除推動全面禁煙，也在公司成立菸煙班，鼓勵員工或眷屬早日遠離菸害。 台灣醒報2011.11.7 |
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
