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2010/12/26 02:27:59瀏覽383|回應0|推薦1 | |
平安夜、聖誕節一過,這一年也差不多要結束了!而期末教學研究會一開完後,這一學期亦即將邁入尾聲了!當國文科召集人的這半年,感覺很漫長,卻又似乎倏忽便逝。很忙、很累,每天都為了大、小、瑣事奔波,上、下班時間比前兩年更不固定,好像永遠都有開不完的會、做不完的事,不過,說真的,我忙得很充實、累得很愉悅! 或許是因為我是「菜鳥」的關係,科內的前輩們對我總是特別寬容,很多時候我狀況外、不清楚、搞烏龍,大家不僅沒有苛責,還常常提出許多建議,前兩年每次科內開會時,總覺得氣氛很詭譎、很僵,每位老師的防衛心都很強,不太講話,學期初開教學研究會時,我把所有工作都羅列出來、平均分配,原本以為該會引發不少反彈,意外地,在這樣開誠佈公之下,大家反倒開始坦率,前天禮拜四的期末教學研究會甚至討論到有點欲罷不能,我不敢居功說是自己改變了一切,但我真的感謝所有國文科的老師對我不存戒心、願意配合、寬容體諒,除此之外,我認為十二月十五日中山女高莊溎芬老師的演講也幫了很大的忙! 本來,我已經不打算辦科內教師增能研習了!因為期初向學校提了邀請「紙風車劇團」研習與《鹿角》文學誌創刊兩個方案都慘遭駁回,原堅信對的、好的事情就努力去做,必然會獲得支持的我,認清行政現實後決定,倘若只是要虛應故事、消化預算的話,還不如別做!不過,就這樣什麼都沒做又讓我很不甘心,於是想到邀請中山女高莊溎芬老師蒞校講述PLC﹙專業學習社群﹚的概念,無論科內或校內,我都覺得少了那麼一股團結、合作的氛圍,莊溎芬老師的PLC概念正是我們需要的發展方向。 結果,沒想到真印驗了我的直覺!這場在優質化高中輔助計畫下的國文科教師增能研習,除了例行公文上呈外,學校的行政體系幾乎沒幫到什麼忙!會計室以沒有預付款項為由,不願意幫忙當天就支付講師費,甚至連告知總務處有零用金能先支應都沒有;總務處無法提供咖啡、茶包,非要我找到財源方願意購買;設備組連借用筆電都得配合他們的時間,借了還得自己搞定,即使還有攝影機也要自己攝影、自己剪輯;海報與講義我商請翰林出版社幫忙、電腦網路是數學科閎揚老師協助完成,但我不曉得學校的「優質化」訴求在哪裡?所謂跨處室、跨領域的「全校動起來」又是怎麼一回事? 《論語.陽貨》述「子之武城,聞弦歌之聲。夫子莞爾而笑曰:『割雞焉用牛刀?』子游對曰:『昔者偃也聞諸夫子曰:「君子學道則愛人,小人學道則易使也。」』子曰:『二三子!偃之言是也。前言戲之耳!』」證明,「城」無論大、小皆能以「弦歌之聲」治之,因為「道」是普遍、不分的啊!如果認定「沒人叫你做到那麼盡善盡美」的話,不僅對想做事的人無禮,也間接對自己所處的環境缺乏自信!這學期即將邁入尾聲,我真的感覺我們國文科越來越有凝聚的氣氛;而這一年差不多要結束了,部分行政單位,有更成熟、更優質一點了嗎? |
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