朋友說他的公司前一陣子正好要競標一個案子,但先要到廠商那兒去做簡報.於是老闆要他們部門於2天內做出簡報,先在公司給相關人員做簡報,看是否有不足的地方,然後再確認這簡報是不是最好的選擇. | 部門主管就要求其中3位同仁負責做簡報,不但要他們準時做出簡報,還要將簡報當作是績效考核.頓時讓3位同仁,壓力倍增. | 簡報時間到了,3位同仁輪流上台簡報.老闆靜靜的聽,完全沒發表任何言論,直到與會的相關人員討論完畢後,要老闆總結,並確認誰的簡報是最好的. | 只見老闆想了想後說:"1個人做24小時,不如3個人做8小時.就如項羽很好打,劉邦不會打,但會找韓信來當幫手,最後劉邦稱皇."你們3人也是一樣,簡報互相合作,可以互補不足,更可節省時間.給你們3人一天時間將簡報整合,再做最後決定. |
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