前天晚上才mail一封信給我的主管反應事情，昨天在公司又遇到令人想哭的事情

一個月前指示的工作要求預計11/5要完成，但到了5號該給的資料沒有給無法繼續做下去，必須等下資料齊了才能完成，說最後期限是11/16號，好不容資料給了九成，擔心在資料給全了之後一時半刻是無法馬上做出來了，所以陸陸續續的先整理出來，然後給的資料有一個部分又要重新修改，好不容易修改完了，最後一件資料也補齊全都弄好，花了半個月的時間，因為是國際性的研討會，這次做的要比常用心也小心，深怕別人看笑話，當全部都弄好就做最後一次檢查時，突來在最後一刻說”ｘｘ單位說他們要做，我們可以不必做了”

半個月用心做的工作一句話就全都抹掉了，這是怎麼回事？我真的差點哭了出來，眼眶含著淚水就依指示要求將所有資料燒一份光碟給xx單位做

當主管找我談ERP及我的工作負荷時，跟他反應這件令人委屈的事，主管也說不出話來，就只說新人來時我的工作可以交待新人做，叫我從管理的角色去指派工作給他人，這樣我就可以體會一個工作的領導者是要如何去掌控自己負責的事

這其中還談了許多事，都是主管在安慰我，也大多是他在說話，最後我只說了幾句，最重要的是，告訴他，若我真的做不下去了，大不了就離職

若工作大部分的時間都很沮喪不快樂時，我想就沒有留下來的理由了

但是...這把年紀換工作容易嗎？大哥一直叫我忍著點，畢業時再換工作將是另一片天空

我還要再忍三年，已經有五年不逛百貨，不買衣服，一直都拿妹妹給的，除了民生必須，不敢消費太多，到現在學費還沒繳清呢.....

唉~再忍三年吧....三年就熬出頭了....我希望是這樣~~