減薪和無薪休假,能保住手上的飯碗,還是換到一個只有2粒米的空碗,是值得所有人思考的問題.在沒有競爭力的公司虛耗,對公司和個人,反而是更大的風險.

在海邊釣魚,如果已看見大魚上鈎,遠邊的烏雲和暴風雨正朝你而來,身為CEO的你,要快速剪斷魚線,收起釣竿,隔日再戰,還是要冒著大風雪把大魚拉上岸?

身為CEO,當下如何做出最正確抉擇?考驗著CEO的智慧和公司的存續..

在全球景氣進入昏迷時期的此時,許多員工離開工作崗位,休無薪假或被資遣,有的時候,轉換思考方式另尋人生的另一條跑道,不必抱持死守”從哪裡跌倒,就從哪裡站起來”,非得在原工作崗位上虛耗.身為讀書人的風骨清高,多給自己一些勇氣,走出內心中的恐懼,爬過當初跌倒的地方到另外一個安全的地方,勇敢的站起來,重新轉換人生跑道,給自己多一些些的緩衝和選擇機會,重新發現自己的潛力及看待不一樣的人生,又何嘗不是”山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”呢.

跨出心中的那一道藩籬,走出不一樣的人生,命運和機遇都掌握在自己手中,天生我材必有用,除非自己看衰自己,自己放棄了自己…