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| 2014/05/03 19:31:50瀏覽1715｜回應1｜推薦8 | |
| 上回寫文章，已經是二月份的時候了。
這三個月以來，我不是沒有罵人，只是都在G+上。 那為什麼不寫文？ 老實說，寫文很浪費時間^^a 尤其是向我這樣，一寫就一大篇的人。 去年十二月，我有了一個女朋友。 對她，我不想多說什麼；因為這是我私人的事情，所以我不想公開。 至於這次能撐多久，我不知道。 提到感情的事情，老實說，我處理的很糟。 不管是家人之間，同事之間，甚至和女友之間；我的處理得很糟糕。 因為我一直都是懶懶散散的，只注意現在和未來，過去的事情，大多都不怎麼在意；但女人就是會在意兩人之間曾經發生過的事情，一首歌，一起去過的餐廳，什麼時候，做了什麼事情，發生了什麼事情，都會記得一清二楚。 但，我就是很容易忘記過去的事情給忘掉，我只會記得重大的事情，但那種小細節的事情，我沒有辦法記得很清楚。 所以，在和女友交往的過程當中，有好幾次讓她不高興。 工作上......唉～～別提了。 我疲累到已經沒有動力繼續寫『工程師的美麗與哀愁』了。 因為工程師只有哀愁，沒有美麗。 尤其是在台灣的工程師，根本沒有美麗可言。 因為在台灣沒有任何『研發』工程師，只有應用工程師。 這有什麼差別？ 因為研發是要做別人沒有想過的產品；而應用是要做三個月後要參展的東西。 應用工程師能夠使用的時間很少，所以必須做一些節省時間的事情；像是用舊的解決方案，或是直接拿公板去抄。 這種事情有什麼難度？ 有，因為三個月就要把東西給生出來，生不出來，上頭就會拿你的血去祭旗；希望下一個工程師能夠真的使命必達。 不過，反過來想，或許……說不定是自己的能力不夠，才會覺得做的那麼疲累。 想到工作，我就想到另外一件事。 為什麼人們不肯用鼓勵或是肯定的語氣說話？做的不好，不要說什麼『你這樣不行』、『你這樣很危險』這種話；而是說：『再努力一點』或是『你可以做到的』這種話？ 罵人或許可以加快速度，但願意幫你做事的人會越來越少，甚至會覺得幫你做事，會有一種很疲累的感覺。 做的不好，挨罵是很正常的；但做的好，被罵，要不就是罵效率不夠，或是被罵不夠用心。 如果這是一般論的話也就算了，但當上頭總是告訴你，你不能隨便罵人（代理商、FAE，甚至其他部門的同事）的時候，做起事來真的很疲累。 『門當父不對』這部電影中，勞勃狄尼洛對班史提勒提出了一個『信任圈』的原則；在圈外的人必須要想辦法融入他們的『信任圈』中。 當然，在很多公司裡頭，也有類似的『信任圈』的存在。 但是，當這個圈子裡的人打從一開始，壓根不願意讓你打進這個圈子，用冷處理的態度來面對你，對你提出的問題愛理不理的，請問你該怎麼做？ 這也是我現在在工作上面臨到的問題之一。 我很難融入現在的工作環境裡；因為一開始我就被排除在信任圈之外，提出的問題，問了只會得到更多的問題；按照SOP來做的時候，又會面臨刁難。 搞到我不知道該怎麼做才對，每次都得硬著頭皮去問才行。 －－但每次都會被Ｋ到滿頭包，甚至摸摸鼻子，自己回去想辦法解決。 然而，我的運氣很好，關關難過，關關過。 可是，我的好運可以撐多久？ 政治上……唉～～ 自從三月份出現了太陽花、黑島青年這種黨外獨派團體，我就對台灣的未來感到憂心。 如果我們未來的主人翁，只靠著看懶人包、臉書和罪惡的淵藪Ptt來過日子的話，那台灣總有一天會被中國統一。 …… 嗯…… 那又怎樣？統一也不見得事件壞事；我反而覺得趕快統一統算了^^a 現在呢，就是一天過一天，能過多久算多久。 |
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| ( 心情隨筆｜心情日記 ) |
