經濟不景氣每天見報，每個行業叫窮…

民間苦哈哈的，上班族都擔心起來。

以前在基層公務機構上班時，並未領中秋、端午節之獎金；然最盼望的是年終了，一般依職等、年資獎金約可領到10-30萬，真是一比小財富..約略如下：

公務員職等分簡任、薦任、委任等(每一職等又分五級)，經高、普考，特考（甲、乙、丙、丁）考試級格任用薪資考試院各有詳細規定1、年終：1.5個月底薪+專業津貼+主管津貼

2、考績獎金：甲等二個月（職等到頂者）或一個月（晉升一級）

3、不休假獎金：加班費沒休完的休假可領（一般都會休假都會一半【一半國可領國民 旅遊補助16000元】）

4、績效獎金：數千至數萬不等。

大家都很羨慕公務員穩定、福利好，但考試錄取率不高，所以很辛苦讀書為得是金榜題名時。

進入機關後，四面觀望有的涼缺、有的忙的不像話、有的在都市生活費高、有的在偏遠地區花費少…

雖然這樣民間批判還是排山倒海，有最好不要領威脅感，殊不知有些人基層人員靠著這筆錢，等著開學繳兒女註冊費、購物，如果高階官等者領得多花的少（簡任官或政務官）薪都十幾萬以上，帶頭減薪比較不會受影響吧？畢竟在台灣生活費不需要一個月二、三十萬以上※＊＆％..

目前個人到NPO組織從事社會福利工作，更覺得不論物質或財源都來之不易，愈發珍惜，在大環境不好之下，最近常有人打電話來取消固定捐款，所以未來責任與擔子更重了，但是想想這個時候，應該感恩有一份職業，發願回捐一部份微薄薪資外，更要多貢獻十分力量，以讓機構的師生與院生有更穩定的學習與生活環境，怎敢奢求年終獎金？