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2009/06/08 08:10:54瀏覽294|回應0|推薦3 | |
吳龍飛在班上大約有半年之久,訓練中心剛結業就分派到這裏的,人聰明伶俐,學起工夫來比旁人快,反應靈敏,一些老師傅甚至於做事還沒他快捷。然而有這麼多優點的年輕人,卻也有很多缺點存在。 這點他非常明白,因此每當領班提出警告,要他特別注意吳龍飛的舉止時,他總是替吳辯護,也因此而有許多人說他護短,甚至於有人更刻意地中傷他,在工場主任面前說他驕縱部屬。 他就是不了解那些人的心態,同樣是勞工夥伴,同樣是出賣勞力的弟兄,也是部屬,這麼親密的關係難道還能不彼此關懷嗎?他曾經很氣憤的向主任表示他的觀點,他說: 「現在勞資間的問題,並不如勞力自身的問題嚴重,資方只是為了自身的利益要求勞方多付出勞力,供他賺取更多的錢財,而勞力自身的爭鬥,卻嚴重地損傷了勞工的地位,這個問題在目前,或者在十年、廿年間怕很難獲得改善。」 他只記得主任是瞪著眼看著他離去的,背後傳來細碎的話聲,他已經下樓去了。 眼前的吳龍飛自然不明白他的一番苦心,不只他不明白,其他人也不見得瞭解。在他們眼裏,這些基層幹部全是敵人,天生就是要來整他們的,所以有時他們以偷懶的方式做為消極的抵抗。 吳龍飛就是這類人之一,不過他年紀尚輕,在往後的歲月裏難說不會有所改變。看看他埋頭拆卸螺絲的動作,他充滿信心的點點頭,走了。 回到班長辦公室,順手拿起掛在椅背上早上上船時剛浸濕的毛巾,往臉上擦抹汗漬,這個動作還未做完,同一工場的工程師楊守謙往他這邊走來,臉上沒有笑容,他對於班長一向是這付德行。 「李桂正,你們班上的工作進度怎麼老是趕不上預定表。」興師問罪的口氣。 「怎麼會趕不上進度?」他問。 「下個禮拜要試了,柴油櫃還沒有加油。」 「通往柴油櫃的一段管路有點問題,正請設計處修改中。」 「上個禮拜就聽你說要修改了,怎麼到現在還沒改好?」楊守謙逼問的語氣一點也不留迴旋的餘地。 「這是設計處的老毛病,你又不是不知道。」李桂正老實不客氣地回答。 「這都是你沒有追蹤的關係,多負一點責任嘛!不要老是落後太多。」 「我們負的責任太多啦!你們說得也輕鬆,計劃沒搞好,老要我們趕工,趕工,上面責怪下來了,就猛拿我們出氣。」李桂正用力甩了一下毛巾坐下來,旁邊的班長有的抿嘴偷笑,有的用緊張的眼神看他,大部份則靜觀其變。 「你怎麼可以講這種話呢?我們搞計劃的人也不輕鬆啊!工程進度落後了還不承認,你看你是什麼態度。」楊守謙指摘他。 「什麼態度?」李桂正虎的站起來,旁的人拉了他一把。 「不知人死活的傢伙,該給點教訓。」有人低低的說,楊守謙沒聽見。 「不跟你說啦!我直接找你們領班。」楊守謙倖倖然離去,在場許多人沒有一個聲援他,他的樣子顯得有點尷尬,此刻他正像一隻鬥敗的公雞。 「最好以後都不要來找我,有事找領班,我聽領班的,不聽你的。」李桂正高聲喊道,怕他沒聽見。 |
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( 創作|小說 ) |