加護病房內一如往常, 護士們一遇難處, 一定找依真解決. 她們還是不習慣找梅護理長, 也不敢肯定她有解決問題的能力.

依真心想, 如果她請假, 不出現在醫生面前, 或許可以改善梅護理長的窘境. 再者, 自己孕吐嚴重, 積假又多, 就請假兩週.

在護理主任室, 梅護理長匯報了依真請假兩週. 鄔護理長, 認為太長了, 應該就只準一個星期. 先觀察些日子, 能放再放.

梅護理長認為過慮了, 才兩週, 小事一樁.

星期一迎來全新的局面. 梅護理長想到, 沒有依真的加護病房, 主任們查房只有找她了. 查房時間一到, 醫護主任依例叫"依真查房", 當被告知依真請假兩週. 醫護主任, 什麼都不想, 立呼"Miss Wang 查房" 梅護理長, 還是被涼在一邊.

沒有依真在場, 梅護理長處境還是沒有改善. 甚是懊惱. 但她也發覺她跟底層的護士互動增加了. 護士們少了依真當諮詢, 自然而然找上她.

護士們雖然還未能肯定梅護理長的能力, 但是人家好歹也是大護出身, 應該也有一定的水準吧. 但是梅護理長有時模稜兩可的醫護態度, 更加深護士們對她醫護能力的疑慮.

未來一周的班表出來了, 引起很大的爭議.

基於現實, 依真排班時, 總會顧慮到每個人的需求. 有須要白班的, 有須要小夜班的, 林林總總, 依真排班務求完美達到每個人的希求. 多年來護士們對班表從沒有過任何異議. 怎麼一換梅護理長排班就全變了樣.

梅護理長從來沒有排過25人, 如此龐大的班表, 平常十個人也就到頂了. 自己花了這麼多心思, 這麼多時間, 好不容易排了班表, 決不更改.

護士們只好私下換班. 有一些護士對梅護理長的管理能力有了質疑. 連一個小小的班表都搞不定, 對她醫護能力連帶起了問號 .

事情還是發生了. 護士幫病患接上呼吸器, 這本是平常事. 而且依真把操作圖文及應該注意事項寫在紙卡上, 讓新進護士們依法操作, 無誤後才做了護貝, 就掛在呼吸器上. 任何護士只要識字識圖, 都能操作無誤. 就像傻瓜牌相機, 人人都能上手.

梅護理長卻認為護士的接法錯誤, 要護士依她的方法重接. 護士雖然使用過呼吸器不下十次, 既然護理長說接法錯誤, 她還是立刻檢查接法是否真的有誤. 護士確定無誤, 堅持不重接, 還說依真姊有交代, 其他接法, 管子是能接上, 但會造成忽吸困難, 會有生命危險.

梅護理長沒想到, 護士還真能不依她的指示做事. 又一再拿依真來企圖封她的口, 怒斥道: 我是護理長, 依真不是, 就聽我的.

護士平日裡就懷疑梅護理長的醫護能力, 此時更加深自己的觀點. 她輕步走近梅護理長, 道: 呼吸器已經接好了. 要重接, 妳來, 我不幹. 不過提醒妳, 按妳的接法會出人命的. 再者, 依真姊說, 醫護人員持不同觀點, 是常有的事. 但絕對禁止在病人面前大聲嚷嚷, 這樣會影響病人的情緒.

說完就走出病房, 照顧別的病患去了. 內心得意的想, 妳愈不讓我提依真姊, 我就偏要, 氣死妳不償命. 這些護士年紀都很小, 大都二十出頭, 年輕氣傲, 妳有本事我服妳, 妳沒本事, 甩都不甩妳.

梅護理長心裡暗自叫苦, 在基層護士前竟失了態漏了餡. 連最基本的病房安靜要求都忘了.

短短幾分鐘的事竟然掀起了巨浪. 下班後的更衣室裡, 護士們談論了此事, 尤其是當事者, 更是氣憤不已. 傻瓜都會接的呼吸器, 竟然有白癡出面說接錯了, 而且還是護理長. 認為, 這種胸無點墨, 能力不足, 單靠拍主任的馬屁就能當上護理長, 總有一天會出事的. 難保到時, 來個一推千萬里. 都是底下的護士幹的, 她什麼都不知道. 該員護士不願再待下去, 當下就遞了辭呈. 和她一起來加護病房的同學跟進, 也遞了辭呈.

梅護理長也不含糊, 立刻從舊單位調來兩名資深護士頂上.

兩人辭職的因緣來由, 第二天在加護病房起了不小的漣漪. 緊接著又有四人因認同辭職二人的觀點, 也分別遞了辭呈. 一時之間, 加護病房充滿了不確定的氣氛.

加護病房的辭職潮, 傳遍了整個醫院. 第一任加護病房聞護理長, 向院長秘書說, 應該立即向院長報告, 如果院長再不做補救. 加護病房會垮下來, 而她是第一任加護病房護理長, 不方便出面, 免得護理主任亂做文章.

她身為第一任加護病房護理長, 加護病房在她手裡一點一點慢慢成長, 直到聞名全國. 她內心如焚. 只有請求院長秘書向院長報告.

院長得知消息, 心想辭職潮只是護士們一時心緒不穩, 會過去的, 暫且觀察幾天再說. 一連數天, 雖然還有人談論此事, 的確再也無人提出辭呈. 護理主任, 梅護理長還有院長都認為辭職潮真的過去了.