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2016/11/29 14:54:36瀏覽458|回應0|推薦0 | |
(圖照來源:shutterstock) 日前在一場餐敘中,聽著一位事業有成的企業主抱怨人才難尋,覺得時下年輕人的工作效率差、缺乏責任感,不肯吃苦也不受教,受到一點打擊就放棄,稍微嚴厲一點就不爽走人,更糟的是自我感覺良好,出了問題不檢討自己,只會找一堆藉口怪罪別人,完全不知什麼是敬業精神,真的是一堆草莓族! 後來從事業聊到家庭,得知該企業主有一獨子,家裡從小就呵護備至,生活起居有能幹的媽媽打點,孩子只要專心讀書即可。 前年高中畢業,因不想離家太遠,選擇了台北的大學就讀,因為不是自己喜歡的科系,所以讀得沒什麼勁。本來跟著同學去賣場打工,但覺得工作單調,主管態度又差,所以沒多久也不做了。現在課餘時間多半窩在房間玩線上遊戲,也不想再嘗試其他工讀機會,或許覺得有家裡的事業可安排工作,不太需要操心未來吧! 聽完後覺得有種現世報的感覺,一邊抱怨年輕人不耐操,另一邊卻讓自己的孩子步入相同的窘境! 幫孩子做太多,捨不得孩子吃苦,保護孩子不受傷害,不願孩子承擔失敗等。也就是說,會有這麼多草莓族產生,最大的責任還是我們這些負責教養的大人啊! 台灣正面臨高齡化和少子化的雙重影響,未來的年輕人得承擔更多的責任,才能撐起社會發展需要。如果再不警覺,改變對孩子的教養方式,給予必要的磨練和承擔,將來不僅會自食惡果,更會賠上整個國家的競爭力。 撰文者:康軒文教集團董事長 李萬吉 文章出處:中國時報 |
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( 時事評論|教育文化 ) |