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藍綠道德只剩下18趴‧‧‧
2011/01/14 07:17:01瀏覽1799|回應3|推薦7

《野武士周報Beta---No57》新聞照妖鏡 

前言:「妄想」者,他必須在相當程度上,自我創造假象,這樣才能說服自己相信:「罵我的人都跟我一樣的壞!」只有這樣,他才能化解自我內在的道德壓力,為自己找到自我痲痺的防衛方法。 

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理學家佛洛依德在著作《少女杜拉的故事》,透視了人類「妄想」的源頭:深度焦慮將會刺激一種「罵我的人都跟我一樣壞」的心理逃避機制 

   

佛洛依德原文如下: 

   

「‧‧‧一連串攻擊別人的指責,令人懷疑到一連串類似的自我譴責之存在。我們所要做的,祇需將每一項指責反過來指向他自己。」 

    

「在這種以指責別人來轉移自責的自我防禦方法中,有一種不可否認的自動因素。這種方法的一個典型例子,可以在小孩子『你也是』的爭論中發現,如果有一個小孩子被指責為說謊者,他會毫不猶豫地回說:『你也是』。」 

    

「成年人如果要以牙還牙的話,會尋找對手真正暴露的弱點,而不是重複別人咬過的,在妄想病﹝Paranoid﹞中,自責之對別人外射,其內容沒有任何的改變,而其真實性一點都不考慮真實,這在忘想的形成過程中變得很明顯。」 

      

佛洛依德指出了人類一種常見的自我防禦心理行為﹝不論是自覺或不自覺﹞,如果一個人做了道德意識壓力的「錯事」,他會轉而攻擊指責他的別人,以替自己脫責脫罪

    

這就是一般所說的「惱羞成怒」,儘管「錯事」是他做的,他卻將做錯事的壓力,轉嫁發洩在指出他犯錯之人的身上,視他為寇讎。

    

佛洛依德特別指出「不成熟」的兒童心理,小孩子爭執時常發生這種狀況,甲說乙「作弊!」乙的自然反應正常的有兩種,一是「我沒有!」另一種是「你亂講!」可是還有一種卻是:「說別人說自己,你才作弊!」 

    

佛洛依德指出,成年人理應對人的行為有一定的認識與理解,絕不可能天真地以為,「我做錯了什麼事,講我的人也會做同樣的錯事。」會這樣倒過來講別人的人,心理中勢必要有一種,已經脫離正常理性,也脫離現實與真實的「妄想」。 

     

這樣的「妄想」者,他必須在相當程度上,自我創造假象,這樣才能說服自己相信:「罵我的人都跟我一樣的壞!」只有這樣,他才能化解自我內在的道德壓力,為自己找到自我痲痺的防衛方法。 

    

過去,面對陳水扁濫用「國務機要費」指控時,「罵我的人都跟我一樣的壞!」扯出兩蔣時代的「買醬油」!

  

當時,面對馬英九的「特別費」問題時,「罵我的人都跟我一樣的壞!」全台灣所有的高階公務員都被扯入「特別費」的發票大查帳中!

     

如今,就是不公不義的「十八趴」,「罵我的人都跟我一樣的壞!」陳水扁當年辯護「國務機要費」的手法,如今變成國民黨的法寶;蔡英文的「十八趴」處理方法,也正與過往馬英九學習‧‧‧

    

只能這樣說,利字當頭時,藍綠的本質都一樣,「罵我的人都跟我一樣的壞!」他們的道德水平都只剩下十八趴!

   

說起來,最近被罵到臭頭的關中還真有點委屈呢? 

是的,不分藍綠,這兩黨,這哼哈二將的道德水平都是「一般人」絕對不恥,更不屑的! 


 

( 時事評論人物 )
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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=karl6406&aid=4793388

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我一直以為黃兄是老杯杯
2011/01/14 13:13
昨天看ㄌ中視談話性節目講周美青
我看到ㄌ  沒那ㄇ老(錯誤映像是司馬中原老老杯杯漾)


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不加薪讓工作夥伴氣餒
2011/01/14 08:37
中國市場崛起
台灣地利語通
比當時跟隨美國市場上漲
只有過之而無不及
政府跟老闆都該替其工作夥伴加薪
情勢大好都不敢加薪
未來大概也沒機會了
氣度跟企圖心讓人氣餒
十八趴是少數人問題
該改革就改革
政府動作要快
民意是要改革
不要再搞補償了
改革完
能加薪就該朝全體加薪方向規劃
關心工作夥伴
提振士氣
消除內耗

Jacaranda
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你的觀點可以深入一點!
2011/01/14 07:31
不必太苛責他們,有許多歷史因素在裡面,更何況人家也是公開、正當按照國
家考試法取得職業的。如果要追究,應該檢討公務員任用、考試法的合理性和公務員的新資的合理性,至於公務員繳不繳稅,就比照一般人就好,不必做『職業歧視』(許多人把針對公務員的十八趴、免稅,炒作成省籍對立,拜託,現在還有多媒外省人啊?如果在台灣出生的人,還要背負『祖籍』的包袱,那台灣真的沒救了;就好像美國最近有提出立法在出生證明上註明父母是否是美國公民一樣⦅還好立法因違憲而被駁回⦆。

我覺得公務員當然應該和一般人一樣繳稅,在薪資上也應該與一般人力市場內的一樣,同工同酬就好,不須要因為他們的雇主是政府,就受特別待遇。過去的做法,不無固票、綁樁之嫌,民國政府撤退之初,更有安撫人心的作用,那些都是特殊時空下的產物,如今時空改變,當然須要與時具進!

題外話,年關已近,媒體上多在討論尾牙和年終獎金。尾牙吃喝,就像我們這裡各公司年終的Christmas party一樣,無可厚非;但是台灣一向盛行的年終獎金薪資制,每每聽說有發好幾十個月的,或者每年固定發幾個月的,我覺得大有問題,很有資方剝削勞工之嫌!簡單說,薪資被壓得很低,得看老闆的恩典過日子(詳不贅述,太長啦)
黃創夏(karl6406) 於 2011-01-14 08:23 回覆:
沒有各打五十大板的問題,是非對錯不是永遠都從藍與綠選邊站來思考!
十八趴的問題,只有一個:既得利益者的嘴臉!