前言：「蜜月期」即將過去了，柯文哲此時此刻更該做的不是「對官僚發飆」，而是看一看這三個月以來，那些攀附在「柯文哲現象」而狐假虎威的台北市府新權貴中，找一個真正的自己人開刀，如此一怒，天下才能安‧‧‧

       ＝＝＝【照妖鏡】＝＝＝

傳說中，古有文王一怒天下安，締造大周王朝八百年基業。

今有柯文哲大市長，一怒、再怒、三怒‧‧‧台北市政府百官「安穩」混世！

古之邊陲落後諸侯周文王「一怒而安天下」，二十一世紀，中華民國台北市超高人氣，天才絕頂之柯P，雷霆震怒之後卻常常要道歉和澄清，怎會差這麼多？

因為台北市府文武百官頂多就只當是一個老人家又發牢騷了，百官依然「烏龜比長壽」，安步當車、尸位素餐，坐領乾薪囉！

上任將要屆滿三個月，柯文哲仍是持續發飆、動怒‧‧‧So What？這段日子以來，柯文哲動怒與發飆，早就不是新聞了。

台北市有著偌大的行政機器、文武百官好幾萬人、業務包山包海、上天入地；柯文哲還有得飆的呢！

問題是，發了飆又如何？三十幾個局處一日一飆，也要一個月才輪到一次；三十幾個局處，每局處又下轄數十個科、組，一日一飆，也要一、兩年才倒霉一次。

然後呢？不但文官有制度保障，不是說換就能換，報告打一打、日子依舊混；而且，柯文哲常常暴衝怒罵，然後又自己吞回去，市府文官更不怕！

反正，烏龜比長壽，頂住兩天，就換下一個倒霉鬼了。最多頂住四年，柯文哲就下台了，誰怕一個半百老翁柯文哲？

柯文哲搞錯方向了，要立威就不是拿被他視為是「敵人」的「舊官僚」開刀，先怒斬「自己人」才會讓人怕！

自古以來，威與信必需並存。往往要先斬寵姬愛妾或王公總管，才得以立威，政令，才能遂行。

請柯文哲多想一想：要飆就飆雷霆之威，斬一個自己人之親信寵臣，或是輔選團隊之悍將驕兵，迅雷不及掩耳地一次立威，市府百官自然會繃緊神經！

這段日子子來，柯文哲「看法」太多，「做法」卻總是跟不上，已經很危險了‧‧‧

千古的自然法則：別看草原的狒狒雄壯威武，爬到樹上，紅屁股就露出來！

柯文哲一定要搞清楚：當選前，選民對柯文哲是「期待」；就任後，選民對柯文哲卻要求「責任」！

「期待」階段是「正面表列」，看柯文哲的優點；「責任」階段是「負面表列」：「做法」比「看法」更重要，慢慢地，將會越來越放大柯文哲的缺點。

「看法」，是「解決」問題的本領，不是「解釋」問題的「討論」！

話不能不説，但是身為父母官，「該怎麼説」很重要，「要怎麼做」更重要！

一向喜愛強調SOP的柯文哲更要知道：「誰來做？」以及「怎麼做的SOP」才是關鍵！

上任快滿三個月的柯文哲應對事情，已經成了「隨興決定」與「任務編組」成習，遇事解事，碰一個事，找一群人，業務隨興調整，「顧問」和「委員」充斥，「非正式權力」高高在上，早就搞到背後怨聲載道，一團混亂。

這些「非正式權力」各個上達天聽，主動提供柯文哲許多不完備、甚至別有用心的片面資料，然後，柯文哲又發飆了，只是讓文官又當作看一次笑話！

更糟糕的是，柯文哲想要貫徹他的「市政藍圖」，但卻沒讓他的「市政教師」們正式入閣，政見如何落實成政策？根本就對不上盤。偏偏這些「市政教師」意見還特多，還喜歡透過個總媒體管道在下指導棋，柯文哲也愛「多聽」，搞到竟然沒有人是真正能主其事的主管單位。

回想一下，從上任至今，這個市政府搞了多少專案小組了？

又有多少意見和看法是那些市府顧問和「自稱是白色力量」或「親近市長人士」與「熱心人士」都在隔空喊話，而不是經過法定決策程序而形成命令體系。請問：那些文官要聽誰的？

文官們當然躲在醬缸裡，無事不生波，最安全！

一團醬缸，如何「改變成真」？

這才是柯文哲「震怒」之外的真正難題，沒去面對檢討與解決這個亂象，再多的發怒只會讓柯文哲高血壓飆高，對決解決問題和改善市政。答案卻都只有一個：沒用！

上任屆滿三個月了，「蜜月期」即將過去了，柯文哲此時此刻更該做的不是「對官僚發飆」，而是看一看這三個月以來，那些攀附在「柯文哲現象」而狐假虎威的台北市府新權貴中，找一個真正的自己人開刀，如此一怒，天下才能安‧‧‧