![]() ![]() ![]() |
|
|
|
2009/06/24 01:00:44瀏覽451|回應2|推薦14 | |
看了最近上映的日劇 "CHANGE"~ 不像是一般傳統日劇的風格~ 而是描寫一個因執政黨(簡稱政友黨)的政治新秀~ 應黨內補選需求以遞補先父之遺缺~ 一個在小學教書都還會被學生嘲弄欺負的這年輕教師~ 從小對父親的從政深感不屑的二公子~ 卻被趕鴨子上架投入了國會議員的選舉~
才在那超級政治大染缸中顯得捉衿見肘~ 每每被周遭的人暗自取笑怎麼那麼清純~ 因為以一般日本國會議員的年紀層的那種社會歷練~ 自然會累積些世俗的觀點~ 甚至變得利慾薰心~ 或是對於市井小民默不關心~ 而男主角(木村拓栽飾演)讓他猶如處在一個格格不入的環境~ 但也因為其本身帥氣的外表與單純的思想~ 深獲一般社會大眾~ 甚至是女性的普遍人緣~
計畫一個高招的政治步局~ 將這個才上任不到一個月的朝倉啟太議員~ 一舉推上了執政黨黨主席~ 也自然就是總理大臣了~ 雖然一般人一定覺得這樣沒有政治歷鍊的新人如何帶領整個國家呢~ 但這也正是政治圖謀的一種戰略布局~ 如果他真的做得好~ 那是國家的福氣~ 如果做不好~ 但卻也讓國民的內心對於這樣政黨有改變的決心~ 不然不會推出這樣一個政治新秀來代打~ 因為等到這位總理大臣做不好下台時~ 國會重新選舉時這執政黨仍能全民的信心~ 而取得過半的席次~ 屆時再重新選黨主席當然不成問題~
平均每一位首相當不到一年來看~ 他們的民心思變~ 也希望選一個有清新形象的人出來~ 因為看到了歐巴馬的選舉時喊出的口號就是 "CHANGE" 吧~ 但日本的民族性與環境目前為止看不到能產生這樣革命性的改變~ 但也許若干年後真的會發生也不一定~
因為不管是政治~ 或是工作~ 還是其他生活上一切~ 最沉重的包袱就是職場上做久的人~ 會覺得自己經驗豐富~ 不會想再吸收新的資訊~ 對於新人不上道的突發奇想~ 常會嗤之以鼻~ 但那種天馬行空的概念~ 有時候正好是一個產品難以進步的最大原因~ 一個團隊要產生突破~ 一者需要經驗老到的人能活用現有技術~ 再來需要注入新的活水~ 怎樣培養與鼓舞有潛力的心血也需要很大的努力~
我的老闆給了我一個很彈性的空間~ 但相對的要求的產出也要做很大~ 不到兩週就要我在部門會議向大家提報工作成果~ 但對於剛踏入這行的我~ 好難喔~ 甚至往後幾次還給我臨時推上火線~ 早上十一點才來跟我說要我準備兩點的簡報~ 哇塞~ 怎麼擠得出來啊~
就跟當時老闆給我的壓力是一樣厚愛有加的~ 甚至老闆的老闆已經安排我在兩個多月後的一場訓練課程~ 向全公司的研發人員開課講授~ 兩個小時的課程卻花掉了我6~7週的週末都在痛苦的煎熬中度過~ 往後的幾個月又被臨時被老闆的老闆指派去幫他代打授課~ 而下面在座卻有許多經理級的主管~ 而收到命令是在開課前數天~ 真是痛苦萬分~
曾經跟所有同事提及~ 他要求我們每個人都隨時要有被審視的能力~ 過去沒有並不表示以後不會有~ 而也說到我是當時被那嚴格的 "老闆的老闆" 檢驗過的人~ 當時聽了眼淚差點掉下來~ 但心裡也覺得也是一種得來不易的肯定~ 也是一種驕傲~
我也很能體會當初的那份初衷與赤子之心~ 對於謙卑一點的人~ 或是單純一點的人~ 我多半都會丟出幾個問題讓他們去思考一下~ 必要時還會鼓勵或是出手相救一下~ 但是對於驕傲或是只會察言觀色的投機份子~ 或只會人云亦云者~ 通常只要讓他們自由發展就好了~ 因為人格取向也會決定一個人的未來~ |
|
( 休閒生活|雜記 ) |