Dear老婆：

關於您轉調部門的提議，經過董事懇親會的特別討論，所做的決議事項，說明如后：

因您當初面試時的職務是「老婆」，標準與要求一開始就跟情人不同！雖然試用期間妳表現的不太好，差點被開除，但念在妳苦苦哀求，並保證可以改進與勝任的堅持下，才予以留任的。

「老婆」這個職務，是份正職的工作，與兼差的情人部門不同，當然責任與工作相對也就會比較多，但是薪資及福利保證優於情人部門！

老婆有按摩，親親，抱抱，睡睡，及陪同參加家庭聚會與煮宵夜的紅利跟福利，還有很好的升遷管道，可以升為糟糠、黃臉婆、岳母、婆婆、外婆、祖母等高尊重地位，這些絕對都是情人部門所沒有的。

目前情人部門沒有空缺，而老婆又是很重要的職務；因此，在未尋獲新人或職務代理人，在未完成交接之前，權先將您轉調到備胎部門，這個部門的人員不需要每天面對頭家，應該可以暫時減輕您的責任跟壓力，您可以經常回娘家小住，以節省伙食費；等「老婆」這個職務有人可以替代時，在完成財產清點交接後，我會考慮將您轉調到地下情人的部門！

當然，若屆時情人部門有缺，也可轉調到情人部門當〝資深幹部〞，或是您要離職也可以，當然自動離職是沒有遣散費的。

最後，仍然感謝您七年多來所付出的努力！

尊重個人意願、絕不勉強自己的老公敬上

PS：小孩係本公司之優良產品，拍賣所得，悉歸公司所有！