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2024/10/24 12:17:45瀏覽23|回應0|推薦0 | |
不管是居服還是看護工作,最難面對的是個案的家屬,每個家屬的想法跟訴求不一樣,都會睜大眼睛在看著你是否有照顧好他們的家人,稍有不合他意的,有的也會不客氣的斥責於你,時時刻刻去抓她認為不妥的疏失。 相反的,有的家屬會感恩我們把家人照顧好,體諒看護人員的辛勞,比較不會計較與評論,只要家人有被顧好,雖然沒有滿分,至少還可以讓他們放心把家人交給你照顧,各取所需,和氣相處。 最近從小被案主養大的姪女從國外回國,因婚姻及事業不順遂,情緒有些失控不悅。案主說姪女看到案主跟我互動良好,可能心裡有些醋意,覺得在家不受重視,這次她回來打算長住,為了爭取留在家裡的地位,便不尊重長輩的真正需要,任意自我主宰,刻意找碴挑撥,小題大作,挑毛病,然後再說我不專業、不負責。如果案主身體有疼痛時,就說我沒照顧好,讓他的嬸嬸受苦,還說我鳩佔鵲巢、霸佔嬸嬸,有意讓我知難而退。還好在照顧案主這段時間,案主知道我的為人,信任我,叫我不要理會他姪女的矯情,說她怨念太深,把氣發在外人身上。 我不會去在意他的行為,因為我只對案主負責。當然我這個外人也會適時識趣的閃到一邊去,讓她跟久違的家人獨處吐訴心事。但是她依然執意想趕我走,結果得不到家人的支持,跟家人負氣,最後選擇離開。事後她的小姑及嬸嬸跟我道歉,說做長輩的沒把小孩教導好,請我不要在意,別放在心上。我再檢討自己哪些地方做得不好,有哪些要改進,把我看護的本份做好就好;我更希望她能回來,心平氣和的化開誤會或接受在工作上疏失的道歉。畢竟久居國外,受苦又不得利,好不容易歸國,目的就是可以得到家人給她溫暖,可以跟她親愛的家人相聚,得到更多的關愛,享受天倫之樂。 因為接24小時看護工作,已經快5個月沒有回團隊跟夥伴們一起共事了,慶幸被安排學習督導工作,每天利用看護空檔上每個群組詳看訊息,了解團隊各區工作狀況。因為了解居服員的工作步調有時非常的緊湊,沒有時間可以即時回報相關事宜,所以會多緩一些時間給他們,並無強制要求,只要不耽擱太多就好。配合度好的人員,只要稍做提醒,就會很快的回報,讓我們督導工作順利完成。督導工作不僅只是督促人員完成指令,還要在指令有異動時,適時的給予提醒與協助,還要去了解確認異動事實原因及狀況,然後再回報上級相關訊息。在傳達指令給人員時,文字用詞如何讓人員接受而不會覺得被督導是受到監督及干擾,才不會產生內心不悅與煩躁,因為大家都很辛苦的在各自崗位執行自己的任務。
我希望是用客氣、體諒的方式去對待,讓他們覺得在疲憊工作的背後有被體貼的鼓勵及加油!但是又怕在不夠強制的方式下,人員不會積極配合回報,甚至不予理會,不當一回事,或有習慣性的推託,而沒有達到督導的最佳效果,所以必須邊學習邊調整,才能共同完成指令。 經過這段期間的歷練,自己要在工作、言行舉止上更加謹慎小心,處事前要觀察仔細,不可隨性行事,才不會造成不必要的誤解、傷了和氣,及造成彼此的困擾。每次的挫折,要把它當成是一種經驗的累積,還有以後面對與處理事情的養分。
主公稱謂:岳武穆王 心得撰寫人:石老師 女 |
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( 心情隨筆|雜記 ) |